Výsledky vyhledávání - "창의적 행동"

The effect of supervisor’s job crafting on employee’s creative behavior

Publikováno v: 한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 33 번호. 2 (2020): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 119-143
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 33 No. 2 (2020): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 119-143

본 연구는 지각된 상사의 잡 크래프팅과 부하의 잡 크래프팅의 관계, 그리고 부하의 잡 크래프팅과 창의적 행동의 관계에 관한 이론적 배경을 바탕으로 지각된 상사의 잡 크래프팅이 부하�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::74ac0fe987da398c38061f0ed59a1a8a
https://doi.org/10.24230/kjiop.v33i2.119-143

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

소기업 경쟁전략과 CEO 리더십 유형이 기업성과에미치는 영향.

Autor: 김현우¹ todayhw@kumoh.ac.kr

Publikováno v: Journal of Digital Convergence. 2021, Vol. 19 Issue 6, p163-174. 12p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

중국 소프트웨어 산업에서 변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 학습민첩성과 조직몰입의 매개효과를 중심으로.

Autor: Chu Yan¹ cy316734865@gmail.com, 김준성² jskimco@naver.com

Publikováno v: Journal of Digital Convergence. 2021, Vol. 19 Issue 4, p103-118. 16p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

병원간호사의 셀프리더십 강화 프로그램의 효과.

Autor: 박은하¹, 채영란² yrchae@kangwon.ac.kr

Publikováno v: Journal of Korean Biological Nursing Science. May2018, Vol. 20 Issue 2, p132-140. 9p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

혁신지향 조직문화가 경영성과에 미치는 영향 -진취적 기업가행동과 시장지향성의 매개효과를 중심으로-

Autor: 주철근¹ ihsoze@hanmail.net

Publikováno v: Journal of Digital Convergence. 2020, Vol. 18 Issue 8, p119-131. 13p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

기업의 사회적 책임(CSR) 인식이 조직 구성원들의 창의성에 미치는 영향 : 컴페션의 매개효과와 CSR진정성의 조절효과

Autor: 고성훈¹ baumhoffnung@kyonggi.ac.kr, 최용준² yongjun.choi@hongik.ac.kr

Publikováno v: Journal of Digital Convergence. 2020, Vol. 18 Issue 3, p59-70. 12p.

Zobrazit plný text záznamu

The effects of growth orientation and job crafting on creative behavior: Moderated mediating effect of development culture perceived by individuals

Autor: Seo, Eunyoung, Tak, Jinkook

Publikováno v: 한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 32 번호. 4 (2019): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 389-417
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 32 No. 4 (2019): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 389-417

The purpose of this study was to examine the relationships among growth orientation, job crafting, and creative behavior. Specifically, this study examined the mediating effect of job crafting on the relationship between growth orientation and creati

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn12290696::5567fba0eb0811bd7a1aa7b3156ed94d
https://journal.ksiop.or.kr/index.php/KJIOP/article/view/187

Zobrazit plný text záznamu

The Effects of Positive Psychological Capital on the Creative Behavior of Employees in Korean Public Organizations: Focusing on the Moderating Role of Innovation-Oriented Culture

Autor: 오현규 ( Oh Hyun Gyu ), 김화연(Hwa Yeon Kim)

Publikováno v: Korean Human Resource Development Strategy Institute. 13:121-154

최근 공공조직 내부의 혁신과 공무원들의 창의적 행동에 대한 요구가 커지고 있다. 공공조직은 특성상 외부환경변화에 민감하지 않고, 조직 내 위계적, 집단주의적 문화가 강하기 때문에 �

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::87902d6cd189d1290555da4a59702eda
https://doi.org/10.21329/khrd.2018.13.4.121

Zobrazit plný text záznamu

Impact of Job Stress on the Creative Behavior in Hotel Employees: The Moderating Effect of Leadership

Autor: 최동희 ( Choi Dong-heui )

Publikováno v: Tourism Research. 43:221-238

그 동안 창의적 행동을 높이는 요인에 대한 연구에 다수 진행 되었으나 저해요인에 대한 연구는 부족한 실정이다. 그러므로 본 연구는 호텔 직원이 지각하는 직무스트레스가 창의적 행동에

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ccdc89f4ce7034a3d37cb150a48847dc
https://doi.org/10.32780/ktidoi.2018.43.4.221

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

공유리더십이 직무만족에 미치는 영향: 어린이집 원장과 교사 간 차이.

Autor: 최경일¹ kichoi@halla.ac.kr

Publikováno v: Journal of Digital Convergence. Mar2019, Vol. 17 Issue 3, p455-461. 7p.

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání