Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Predictors of managers’ mental health during the COVID-19 pandemic

Autor: Graf-Vlachy, Lorenz, Sun, Shuhua, Zhang, Stephen X.

Publikováno v: European Journal of Psychotraumatology
article-version (VoR) Version of Record
European Journal of Psychotraumatology, Vol 11, Iss 1 (2020)

This study reports early evidence of managers’ mental health and its predictors during the Coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic in May 2020. In a sample of 646 managers from 49 countries, 5.3% (32) of managers reached the cut-off levels for

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8f0a7647277db79ad24da1189f607ca6
http://europepmc.org/articles/PMC7682649

我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据

在现代企业的运营过程中，构建高效的高管激励机制已经成为提高公司治理水平的关键。但对于我国建筑行业上市公司而言，由于受到宏观经济、政策环境特别是行业性质等内外部因素影响�

Externí odkaz: http://hdl.handle.net/2286/R.I.56977

中国上市公司高管薪酬，是高是低？

高管薪酬的增加，有助于提高企业绩效，但如果企业内薪酬差异过大，则会带来负面影响。

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9766::9b8b9ca83a83e2b06ec23df2e619b5d3
http://ir.ceibs.edu/item/ir/4058