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pro vyhledávání: '"非正規労働者"'
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富山大学紀要．富大経済論集. 64(1):153-169
この論文は，「個人請負」の現在の動向と今後について，述べる。最初に，この論文の目的をみてみよう。「個人請負」は，坂の論文で見たように，企業や個人との契約で，個人がつく
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::aa032f8c99b1761ed514df8fad372f8a
http://hdl.handle.net/10110/00018890
http://hdl.handle.net/10110/00018890
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専修人間科学論集. 社会学篇. 8:19-40
本稿では男性非正規労働者に焦点を当てて、その現状と問題点を明らかにすることを目的としている。 はじめに、統計データによって、男性非正規労働者の量的推移と産業・職業分野へ
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http://id.nii.ac.jp/1682/00004367/
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三田商学研究. 59(3):67-91
本稿は, 最近の公的統計や慶應義塾大学パネルデータ設計解析センターが実施した「日本家計パネル調査」を使って, 国際比較・時系列比較を行うことにより, わが国の所得格差の現状と
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::836c9b64dc783ea4b3ef0f97f9c39948
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/detail.php?koara_id=AN00234698-20160800-0067
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Autor:
MORI, Masumi
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學苑 = GAKUEN. 868:20-34
Non-regular workers have increased rapidly in the Japanese labor market over the past 15 years. The percentage of non-regular employment rose to 35.2% in 2011. Large wage inequality between regular and non-regular workers, and the low wages of non-re
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http://id.nii.ac.jp/1203/00005279/
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Publikováno v:
専修マネジメント・ジャーナル = Senshu Management Journal. 1(1-2):1-12
本稿は専修大学経営研究所創立時から５０年間の最高裁労働判例を概観し，その間の社会や人事労務の実務との関連を探るものである。その結果，事件が生じた時点から約１０年を経て
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::dd91d810f8d220cb97d388ef8242f46f
http://id.nii.ac.jp/1682/00006543/
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Autor:
Chiharu, Arao
Publikováno v:
同志社政策科学院生論集 = Doshisha policy and management review. 1:1-12
我が国企業の基本戦略は、「高度な人材を開発し蓄積すること」つまり、しっかりとした人材育成のための教育訓練が必要である。しかし、その効果は短期間では表われにくいこともあ
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http://id.nii.ac.jp/1707/00021731/
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Autor:
Yayoi, Uotani
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同志社政策科学院生論集 = Doshisha policy and management review. 1:13-29
日本の技術協力は、「現場主義」と「暗黙知の重視」を特徴とし、自国の経済発展の特性を活かした手法である。しかし、未だ体系化された理論的枠組みが存在しないため、国際社会か
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http://id.nii.ac.jp/1707/00021732/
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山梨大学看護学会誌 = 山梨大学看護学会誌. 10(2):19-24
雇用形態及び事業所種別の観点から,正規・非正規労働者における健康管理活動の実態と課題を明らかとすることを目的とした。調査対象は,A県内の派遣先・一般派遣元・特定派遣元の計6
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http://id.nii.ac.jp/1705/00003480/
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Autor:
Shimizu, Yayoi
Publikováno v:
神戸女子大学健康福祉学部紀要. 3:21-33
障害者福祉の対象外だった発達障害の分野については，これまで法制度の整備が遅れ，十分な対応がなされてこなかった。2005年の発達障害者支援法が成立して以降，発達障害者に対する
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https://suica.repo.nii.ac.jp/records/708
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Autor:
Michio, Tsuchida
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同志社法學 = The Doshisha Hogaku (The Doshisha law review). 69(7):2840-2783
現在、労働契約法20条と、「働き方改革」の主要な立法政策課題である「同一労働同一賃金」の間の異同・関係性が重要な課題となっている。本論文は、最近の裁判例(メトロコマース事
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http://id.nii.ac.jp/1707/00026747/
http://id.nii.ac.jp/1707/00026747/