Výsledky vyhledávání - "集團企業"

Internal Migration and Happiness in China

Autor: Nomura, Shigeharu

Publikováno v: 国際公共政策研究. 18(1):127-140

This paper deals with the relationship between internal migration and subjective happiness in China. Migration theory typically supposes that rural people migrate in order to raise their utility. However, according our sample based on a 2006 national

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::c9111d8b3ab7214aeab3ee5ef008f9ea
https://hdl.handle.net/11094/50272

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ガイコクギジュツガイシノセッキョクテキリヨウトチュウゴクニオケルコウギョウノハッテンソクシンセッキョクテキリヨウトケイエイシゲンユウイセイノスクナイキギョウノカイガイシンシュツ

Publikováno v: 季刊経済研究. 25(3):141-182

はじめに : 中国はこれまでに外国技術と外資の両方を積極的に利用してきた. しかし, その利用に関する研究は主に国内で受入後の外国技術・外資による中国への影響に集中している. 受�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::f435d3187b13ed1b1fb43ee8fc38cc04
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00000287330

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Dissertation/ Thesis

大同集團企業股權結構與控股型態之探討

Autor: 王盈琇

本研究以大同集團為個案研究對象，從決策及資源分配掌控者觀點定義該集團企業之最終控制者，首先分析大同集團企業之董監結構及股權結構，並針對該集團之公司治理議題作探討，亦對�

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0939323131%22.

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Dissertation/ Thesis

從公司治理觀點剖析力霸集團弊案

Autor: 鄒美琪

本研究以力霸集團為個案研究對象，從決策及資源分配掌控者觀點定義該集團企業之最終控制者，首先分析力霸集團企業之董監結構及股權結構，並針對該集團之公司治理機制說明對內部控�

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0090932311%22.

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Dissertation/ Thesis

集團企業與初次公開發行股票折價幅度之關係

Autor: 呂文傑

過去有關集團企業之研究，多偏重在探討集團企業多角化與績效之間的關係，而本研究嘗試以新的觀點，探討在資訊不對稱下集團企業所帶來的好處。本研究提出若IPO的公司隸屬於集團企業

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097351018%22.

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Dissertation/ Thesis

集團內子公司地主國知識產生與移轉之研究

Autor: 范慧宜, Fan,hui yi

本研究透過三個台灣大型MNCs(集團企業)的深度訪談，期望了解集團成員入如何產生與移轉特定地主國知識的議題。台灣MNCs(集團企業)在國際化時，地主國環境不同於母國，使得台灣MNCs(集團�

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0095355503%22.

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Dissertation/ Thesis

克服組織認同衝突—網絡策略、組織認同與合作間關係之研究

Autor: 吳紹慈

Identity conflicts can seriously endanger an organization’s survival. Extant studies emphasize the consequences of identity conflicts but not how conflicting parties extricate themselves from this trap. I investigate how an acquired firm uses netwo

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0093355512%22.

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Dissertation/ Thesis

多角化與國際化策略之探討-以南僑公司為例

Autor: 汪時渭

南僑自1952年成立，見證了台灣經濟發展的過程，也經歷了每個大時代環境變動的考驗。在其五十七年的發展過程中，由單純之製造日用品走向多角化而國際化，對其新創事業或既有事業的經

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0096932048%22.

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Dissertation/ Thesis

集團企業股權結構複雜度與經營效益關聯性之探討

Autor: 黃靖雅

本論文以國內2001-2005年之上市櫃公司為研究對象，針對其轉投資層數與股權結構型態進行台灣集團企業股權結構複雜度與企業經營關聯性之研究。有別於集團企業之實證研究，一般均以比較�

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0094353028%22.

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Dissertation/ Thesis

中國民營上市集團企業之控股型態及公司治理衡量指標之研究

Autor: 黃培琳

Based on an ultimate controller(s) perspective and using a case study approach to two private business groups—DeLong and Fuson—in China, this research analyzes the ownership structure, board structure, and measurement of governance indicators of

Externí odkaz: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097380032%22.

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