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赤尾充哉(2010)｢ティース理論の変遷｣『ケイパビリティの組織論・戦略論』中央経済社,93-109.
Barney, J. B. (1991)“Firm Resources and Sustained Competitive Advantage,”Journal of Management, Vol.17, No.1, 99-120.
Barney, J. B. (2002) Gaining and Sustaining Competitive Advantage, 2nd ed., Prentice Hall （岡田正夫訳（2003)『企業戦略論（上，中，下)』ダイヤモンド社).
Clark, K. B. and Fujimoto, T. (1991), Product D e v e l o p m e n t P e r f o r m a n c e : S t r a t e g y, Organization and Management in the World Auto Industry
Harvard Business School Press.Collis, D. J.（1994)“Research Note: How Valuable are Organizational Capabilities?”Strategic Management Journal, Vol.15, Winter Special Issue, 143-152.
Conner, K. R. (1991). “A historical comparison of resource-based theory and five schools of thought within industrial organization economics: Do we have a new theory of the firm?”, Journal of Management, Vol.17, No.1, 121–154.
藤本隆宏(2004)『日本のもの造り哲学』日経新聞出版.
藤本隆宏(2006)｢日本型生産システム｣『リーディングス日本の企業システム 組織能力･知識･人材』有斐閣,51-77.
Grant, R.M. （1991)“The Resource-Based Theory of Competitive Advantage,”California Management Review, Vol.33, No.3, 114-135.
Grant, R. M. （1996)“Prospering in Dynamically-Competitive Environment: Organizational Capability as Knowledge Integration,” Organization Science, Vol.7, NO.4, 375-387.
Hammel, G. and Praharad, C. K. (1994) Competing for the Future, Harvard Business School Press （一條和生訳（1995)『コア・コンピタンス経営－大競争時代を勝ち抜く戦略』日本経済新聞社).
Hedman, J. and Kalling, T.（2002) IT and Business Models. Concepts and Theories, Copenhagen Business School Press.
Helfat, C.H. and Peteraf, M.A.（2003)“The Dynamic Resource-Based View: Capability Lifecycles,” Strategic Management Journal, Vol.24, 997-1010.
Helfat, C.E., Finkelstein, S., Mitchell, W.,Peteraf, M., Singh, H., Teece, D. and Winter, S.G. (2007) Dynamic Capabilities:Understanding Strategic Change in Organizations, Wiley-Blackwell（谷口和弘・蜂巣旭・川西章弘訳（2010)『ダイナミック・ケイパビリティ －組織の戦略変化』勁草書房).
伊丹敬之（1980)『経営戦略の論理』日本経済新聞社.
Itami, H. (1987) Mobilizing Invisible Assets, Harvard University Press.
伊丹敬之(2003)『経営戦略の論理 第3版』日経新聞出版.
伊丹敬之･軽部大(2004)『見えざる資産の戦略と論理』日経新聞出版.
小出琢磨・城戸康彰（2011)「組織能力研究のレビューと分析枠組み」『産業能率大学紀要』31巻, 2号,87-99.
小出琢磨・城戸康彰（2012)「組織能力と能力形成プロセス ～3社の事例から～」『産業能率大学紀要』33巻,1号, 47-62.
小出琢磨（2014a)｢組織能力の独自性－成長企業3社の事例－｣南山大学機関リポジトリ, ビ博甲第26号,1-157.
小出琢磨（2014b)「組織能力論におけるコア・コンピタンスの位置づけ」『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』Vol.17, 41-46.
小出琢磨（2015)「営業力強化に向けた分析枠組みの提示 ～マーケティング戦略・組織能力の観点から～」『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』Vol.18, .
小出琢磨(2016a)「組織能力論におけるITケイパビリティの多義性 ～ 組織能力フレームワークの追加的視点の提示 ～」『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』ol.19, 85-90.
小出琢磨(2016b)「企業におけるグローバル人材育成の実態と育成の方向性 ～ NTTラーニングシステムズ社の調査を踏まえて～」『人材育成研究 : 人材育成学会機関誌』.
Leonard-Barton, D. （1992)“Core Capabilities and Core Rigidities,” Strategic Management Journal, Vol.13, Summer Special Issue, 111-125.
延岡健太郎（2011)『価値づくり経営の論理』日経新聞出版.
沼上幹（2008)「日本企業の実証研究とリソース・ベースト・ビュー「見えざる資産のダイナミクス」を中心とした展望」伊藤秀史・沼上幹・田中一弘・軽部大編『現代の経営理論』有斐閣, 21-71.
Penrose, E. T. (1959) The Theory of the Growth of the Firm, John Wiley & Sons.
Penrose, E. T. (1995) The Theory of the Growth of the Firm (3rd ed.), Oxford University Press.
Porter, M. E. (1980) Competitive Strategy: techniques for Analyzing Industries and Competitors, Free Press.
Ross, J. W, Beath C. M. & Goodhue, D. L. (1996) “Develop Long-term Competitiveness Through lT Assets”, Sloan Management Review, Vo1.38, No.1, 31-42.
遠山曉（2005)「ITケイパビリティの可能性と限界」『オフィス・オートメーション』Vol.26, No.1, 10-16.
遠山曉（2007)｢ITとダイナミックケイバビリティ ｣遠山暁編著『組織能力形成のダイナミックス』中央経済社,23-43.
遠山暁・村田潔・岸真理子（2015)『経営情報論（新版補訂)』有斐閣.
Teece, D. J. (1982)“Toward an economic theory of the multiproduct firm”, Journal of Economic Behavior and Organization, Vol.3, 39–63.
Teece, D. J., Pisano, G, and Shuen, A. (1997) “Dynamic Capabilities and Strategic Management,” Strategic Management Journal, Vol.18, No.7, 509-533.
吉原英樹・佐久間照光・伊丹敬之・加護野忠男（1981）『日本企業の多角化戦略：経営資源アプロ-チ』日本経済新聞社.
吉原英樹（1984）『中堅企業の海外進出 ―６社の成功例にみる―』東洋経済新報社.
Winter, S. G. (2003) “Understanding Dynamic Capabilities,” Strategic Management Journal, Vol.24 991-995.
Barney, J. B. (1991)“Firm Resources and Sustained Competitive Advantage,”Journal of Management, Vol.17, No.1, 99-120.
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伊丹敬之（1980)『経営戦略の論理』日本経済新聞社.
Itami, H. (1987) Mobilizing Invisible Assets, Harvard University Press.
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小出琢磨・城戸康彰（2011)「組織能力研究のレビューと分析枠組み」『産業能率大学紀要』31巻, 2号,87-99.
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小出琢磨（2014a)｢組織能力の独自性－成長企業3社の事例－｣南山大学機関リポジトリ, ビ博甲第26号,1-157.
小出琢磨（2014b)「組織能力論におけるコア・コンピタンスの位置づけ」『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』Vol.17, 41-46.
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小出琢磨(2016a)「組織能力論におけるITケイパビリティの多義性 ～ 組織能力フレームワークの追加的視点の提示 ～」『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』ol.19, 85-90.
小出琢磨(2016b)「企業におけるグローバル人材育成の実態と育成の方向性 ～ NTTラーニングシステムズ社の調査を踏まえて～」『人材育成研究 : 人材育成学会機関誌』.
Leonard-Barton, D. （1992)“Core Capabilities and Core Rigidities,” Strategic Management Journal, Vol.13, Summer Special Issue, 111-125.
延岡健太郎（2011)『価値づくり経営の論理』日経新聞出版.
沼上幹（2008)「日本企業の実証研究とリソース・ベースト・ビュー「見えざる資産のダイナミクス」を中心とした展望」伊藤秀史・沼上幹・田中一弘・軽部大編『現代の経営理論』有斐閣, 21-71.
Penrose, E. T. (1959) The Theory of the Growth of the Firm, John Wiley & Sons.
Penrose, E. T. (1995) The Theory of the Growth of the Firm (3rd ed.), Oxford University Press.
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遠山曉（2005)「ITケイパビリティの可能性と限界」『オフィス・オートメーション』Vol.26, No.1, 10-16.
遠山曉（2007)｢ITとダイナミックケイバビリティ ｣遠山暁編著『組織能力形成のダイナミックス』中央経済社,23-43.
遠山暁・村田潔・岸真理子（2015)『経営情報論（新版補訂)』有斐閣.
Teece, D. J. (1982)“Toward an economic theory of the multiproduct firm”, Journal of Economic Behavior and Organization, Vol.3, 39–63.
Teece, D. J., Pisano, G, and Shuen, A. (1997) “Dynamic Capabilities and Strategic Management,” Strategic Management Journal, Vol.18, No.7, 509-533.
吉原英樹・佐久間照光・伊丹敬之・加護野忠男（1981）『日本企業の多角化戦略：経営資源アプロ-チ』日本経済新聞社.
吉原英樹（1984）『中堅企業の海外進出 ―６社の成功例にみる―』東洋経済新報社.
Winter, S. G. (2003) “Understanding Dynamic Capabilities,” Strategic Management Journal, Vol.24 991-995.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::f9fadb6432a350c5a332d624d2c83296
http://id.nii.ac.jp/1640/00001028/
http://id.nii.ac.jp/1640/00001028/
