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pro vyhledávání: '"職業キャリア成熟"'
Autor:
SAKAMOTO, Tomiko, NATORI, Hatsumi, HIRATA, Yoshie, Sakamoto, Tomiko, Natori, Hatsumi, Hirata, Yoshie
Publikováno v:
山梨県立大学看護学部・看護学研究科研究ジャーナル. 8(1):1-10
病院で働く助産師の配置転換が職業キャリア成熟に及ぼす影響を明らかにするために、2019 年 9 ~ 11月に助産師経験 3 年以上の 515 人に対して質問紙調査を実施し、129 人を分析した。そ
Publikováno v:
看護ケアサイエンス学会誌 = Journal of Nursing Care Science Society. 20(2):111-126
目的:看護教員の職業キャリア成熟尺度を作成し,その信頼性,妥当性を検証する.方法:半構造化面接で得られたデータを基に,6 因子47 項目からなる看護教員の職業キャリア成熟尺
Publikováno v:
保健学研究. 31:15-24
【目的】入職から 1 年経過した新人看護師の離職意思の実態と職業的成熟度を調査し,それに関連する要因 を明らかにする.【方法】新人看護師76人に対して,自記式質問紙調査を行っ
Publikováno v:
保健学研究 = Health Science Research. 31:15-24
【目的】入職から 1 年経過した新人看護師の離職意思の実態と職業的成熟度を調査し,それに関連する要因を明らかにする.【方法】新人看護師76人に対して,自記式質問紙調査を行っ
Autor:
Kyoko, Kano, Ji-Hee, Lee, Nozomi, Nakashima, Sakae, Mikane, Mieko, Yamaguchi, Kazuo, Nakajima
Publikováno v:
岡山県立大学保健福祉学部紀要 = Bulletin of Faculty of Health and Welfare Science, Okayama Prefectural University. 19:19-29
キャリア成熟は、Super,D.E.(1957)が提唱している職業的発達 vocational development の概念を発展的に継承したものであり、「発達課題に取り組もうとする個人の態度的、認知的レディネス」(Crite
Publikováno v:
日本赤十字九州国際看護大学intramural research report = The Japanese Red Cross Kyushu International College of Nursing, intramural research report. 9:15-25
本研究の目的は看護師の「職業キャリア成熟」に影響する要因を明らかにすることである。看護師の「職業キャリア成熟」(27点〜135点)に、属性・経験年数・家族の支援・キャリア計画を