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花園大学 社会福祉学部 研究紀要 = BULLETIN OF THE FACULTY OF SOCIAL WELFARE HANAZONO UNIVERSITY. 31:57-66
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北海道医療大学看護福祉学部紀要 = Health Sciences University of Hokkaido Journal of nursing and social services. 28:75-81
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聖泉看護学研究. 10:33-44
目的 職場適応困難な新人看護師が職場適応するための,看護師長の行動を明らかにする.方法 新人看護師教育で職場適応のために個別支援を行った看護師長10名に面接を実施し,SCAT を
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神戸常盤大学紀要 = Bulletin of Kobe Tokiwa University. 13:16-27
わが国における新人看護職者が病院に就職してどのように職場に適応していくかというプロセスに関する文献を系統的にレヴューした結果、1)新人看護職者のギャップ・リアリティショ
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日本福祉大学大学院福祉社会開発研究 = The Study of Social Well-Being and Development, Nihon Fukushi University Graduate schools. 15:77-87
本研究の目的は,日本に長期滞在している中国人介護労働者に焦点を当て,介護現場における職場適応プロセスの分析を通じて,職場適応の課題と適応プロセスを明らかにすること,ま
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高知県立大学紀要 社会福祉学部編 = THE BULLETIN OF UNIVERSITY OF KOCHI The Series of the Faculty of Social Welfare. 69:45-60
Publikováno v:
東邦看護学会誌. 17(2):45-54
資料
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人間看護学研究. 18:49-57
中途採用の看護師は,即戦力として期待されるため円滑な職場適応が重要である. 看護師が中途 採用で働く際の職場適応に関する研究の動向と課題を明らかにするために文献検討を行っ
Autor:
Katsutoshi, Furuta
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研究論集 = Journal of Inquiry and Research. 110:155-170
本研究の目的は、仕事の意味を水平的次元から捉え、IT技術者の職業観の保有バランスにもとづきタイプを分類し、職場適応感との関連を検討することにあった。分析に用いたデータは
Publikováno v:
香川大学看護学雑誌. 23(1):33-45
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本研究では,手術室に配置転換となった看護師のストレス要因について明らかにすることを目的として,文献検討を行った.
文献検索データベースは,医学中央雑誌W
本研究では,手術室に配置転換となった看護師のストレス要因について明らかにすることを目的として,文献検討を行った.
文献検索データベースは,医学中央雑誌W