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pro vyhledávání: '"職場適応"'
Publikováno v:
Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon. Sep2024, Vol. 38 Issue 1, p22-29. 8p.
Publikováno v:
聖泉看護学研究. 10:33-44
目的 職場適応困難な新人看護師が職場適応するための,看護師長の行動を明らかにする.方法 新人看護師教育で職場適応のために個別支援を行った看護師長10名に面接を実施し,SCAT を
Publikováno v:
関東学院大学看護学会誌 : 関東学院大学看護学会紀要. :23-27
Publikováno v:
福岡赤十字看護研究会収録. 29:50-53
Autor:
中嶋, 文子
0048
甲第20095号
人博第801号
新制||人||193(附属図書館)
28||人博||801(吉田南総合図書館)
33211
(主査)教授 Becker Carl Bradley, 准教授 柴田 悠, 准教授 松本 卓也, 教授 赤澤 千
甲第20095号
人博第801号
新制||人||193(附属図書館)
28||人博||801(吉田南総合図書館)
33211
(主査)教授 Becker Carl Bradley, 准教授 柴田 悠, 准教授 松本 卓也, 教授 赤澤 千
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/2433/218021
Publikováno v:
新田塚医療福祉センター雑誌. 8(2号):35-39
本研究は、看護師の背景である性別、年齢、経験年数、婚姻の有無、職位等の違いにより看護師の職場適応度がどのように異なってくるかを明らかにすることを目的とした。調査対象者
Publikováno v:
新田塚医療福祉センター雑誌. 7(1):19-23
本研究では、看護師の職場適応度測定尺度を作成し、その妥当性・信頼性について検討した。文献検討によって推定された構成要素に沿って、看護師の適応度を評価する為の質問項目原
Publikováno v:
保健学研究 = Health science research. 21(2):35-42
病院に就職した新人助産師の職場適応プロセスを明らかにする目的で,A病院に新卒で就職した新人助産師3名を対象に,質問紙法及び半構成面接法を用いて調査を行った. 新人助産師