Výsledky vyhledávání - "感情労働"

対人サービス職における知識労働と感情労働への取り組み : 仕事の成果や満足，心理的負担にどう影響するのか

Publikováno v: 桃山学院大学経済経営論集 = ST.ANDREW'S UNIVERSITY ECONOMIC AND BUSINESS REVIEW. 63(4):147-183

This study focuses on knowledge work and emotion work, and exploresthe changes in work and its significance in the future society. This paperfocuses on interpersonal service workers, who perform both of these twotypes of work, and analyzes the charac

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::3a961f0d8155c0ba2f58efa0a4db0f00
http://id.nii.ac.jp/1420/00009416/

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がん診療病院の内科系病棟看護師による患者への感情労働 ― 情動知能，ポジティブ・ネガティブ感情との関連 ―

Publikováno v: 看護学研究紀要. 8(1):51-66

【目的】がん診療病院の内科系病棟看護師の患者に対する感情労働と情動知能およびポジティブ・ネガティブ感情との関連を明らかにすることである。【方法】一般内科病棟と緩和ケア�

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http://id.nii.ac.jp/1195/00000140/

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Elektronická kniha

もう作り笑いなんて必要ない！みんなのネガティブ感情のおてあて —心理的安全性を高めて感情労働がラクになる—

Autor: 井上智介

ケーススタディで心理的安全性が高まる！ 1万人以上のビジネスパーソンを救った精神科医の著者が自分でできる感情コントロールやセルフケアの豊富なレシピを紹介

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【調査報告】産業のサービス業化への対応に関する一考察 : 感情労働の視点から

Publikováno v: 中小企業支援研究 = Research for support of small and medium businesses : RSS. 10:24-29

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http://id.nii.ac.jp/1381/00006553/

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Akademický článek

子ども・保護者との関わりにおける保育士の認知的な感情労働方略と精神的健康の関連

Autor: 榊原良太¹, 富塚ゆり子², 遠藤利彦²

Publikováno v: Japanese Journal of Developmental Psychology / Hattatsu Shinrigaku Kenkyū. 2017, Vol. 28 Issue 1, p46-58. 13p.

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観光分野における感情労働研究の検討課題

Publikováno v: 観光振興研究 = Tourism Promotion Research. 1(1):56-64

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::ce24f402bcffa0b241426506764d7728
http://id.nii.ac.jp/1785/00000006/

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感情労働の統制と自律性、そして抵抗 : 労働過程分析のアプローチからの考察

Autor: Minjin, Lee

Publikováno v: 応用社会学研究 = The journal of applied sociology. 63:27-44

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http://id.nii.ac.jp/1062/00020754/

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教員の労働の未来―給特法・感情労働の観点から

Publikováno v: 学生法政論集. 15:1-19

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d9196aa7756078ae35c2e65c15934a72
http://hdl.handle.net/2324/4377913

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大学生における感情労働的経験が社会的技能形成に与える影響の検討

Publikováno v: 信州心理臨床紀要. 15:51-61

対人業務におけるストレス要因は自己の感情を職務上求められる形に操作する感情労働であるとされているが，感情労働には正・負の両面の影響が示されている。本研究では感情労働的�

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https://soar-ir.repo.nii.ac.jp/records/18703

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