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pro vyhledávání: '"同一労働同一賃金"'
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地域研究
「働き方改革」の柱として「同一労働同一賃金」が掲げられ、その具体的施策として「職務給」が注目されている。しかし、日本において業界規模で全面的に職務給を採用してきた事例
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http://id.nii.ac.jp/1702/00001615/
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經濟學論集. 83(2-3):17-84
論文/Articles
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https://repository.dl.itc.u-tokyo.ac.jp/records/2003278
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Autor:
Keiko, FUNAKI
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埼玉学園大学紀要. 経済経営学部篇 = Bulletin of Saitama Gakuen University. Faculty of Economics and Business. 20:23-35
This paper analyzes the intention of amending Japan's labor law, which began under the first Abe administration, in the development of the historical wage idea of equal pay for equal work, and the problem of regular workers and non-regular workers.
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http://id.nii.ac.jp/1354/00001304/
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跡見学園女子大学マネジメント学部紀要 = JOURNAL OF ATOMI UNIVERSITY FACULTY OF MANAGEMENT. 28:101-125
本論文は、現在日本の企業および日本社会において大きく議論されている、いわゆる「働き方改革」について分析したものである。特に「生産性の向上」との関連で、その「働き方改革
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http://id.nii.ac.jp/1612/00003501/
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松本大学研究紀要 = The Journal of Matsumoto University. 17:107-116
ベースボール型ゲームの学習内容を出塁課題と進塁課題の遂行と阻止に焦点化する。特に進塁課題を取り上げ、「進塁させる／させない」ことをゲーム情況に応じて考えさせる。バット
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http://id.nii.ac.jp/1055/00001155/
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Autor:
Noriaki, Kojima
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研究論集 = Journal of Inquiry and Research. 109:85-101
2018年の働き方改革推進法の成立によって、20年（中小企業は21年）４月１日以降、現行のパートタイム労働法は、パート・有期雇用労働法へと姿を変える。その結果、同法の適用範囲は
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http://id.nii.ac.jp/1443/00007859/
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大東文化大学紀要. 社会科学. 56:183-200
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http://opac.daito.ac.jp/repo/repository/daito/52269/
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拓殖大学経営経理研究 = Takushoku University research in management and accounting. 112:105-118
安倍内閣では，人口減少，少子高齢化に真正面から立ち向かうという強い決意の下に，「一億総活躍社会」の実現を最重要課題に掲げている。その最大のチャレンジとして位置づけられ
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http://id.nii.ac.jp/1579/00000071/
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専修人間科学論集. 社会学篇. 8:19-40
本稿では男性非正規労働者に焦点を当てて、その現状と問題点を明らかにすることを目的としている。 はじめに、統計データによって、男性非正規労働者の量的推移と産業・職業分野へ
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http://id.nii.ac.jp/1682/00004367/
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京都産業大学経済学レビュー. 4:75-94
本稿は、フランスにおいて「同一価値労働同一賃金」の原則が実現しているのか、その実態と課題を考察したものである。フランスにおいては、1990年代から2000年後半にかけて、「同一
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https://ksu.repo.nii.ac.jp/records/2358
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