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Publikováno v:
比較法雑誌. 56(3):83-117
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2015年11月1日から7日にかけてフランス・パリを訪問し，ENAでの事務局長へのインタヴュー，さらにコンセイユ・デタでの評定官等へのインタヴューを行った。後者のコン
2015年11月1日から7日にかけてフランス・パリを訪問し，ENAでの事務局長へのインタヴュー，さらにコンセイユ・デタでの評定官等へのインタヴューを行った。後者のコン
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::019cecbc9f4c9516d834e12b6a102240
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/18046
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Publikováno v:
國士舘法學 = KOKUSHIKAN HOGAKU = KOKUSHIKAN LAW REVIEW. 54:191-220
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::2c8fe574fd0d6fe8d31a044bc5b27f47
http://id.nii.ac.jp/1410/00015598/
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Publikováno v:
東北大学大学院教育学研究科研究年報 = Annual Report Graduate School of Education, Tohoku University. 66(2):53-76
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::0b69c61a998276dc199acd97985702c6
http://hdl.handle.net/10097/00123157
http://hdl.handle.net/10097/00123157
Autor:
論文, Article, 流通経済大学スポーツ健康科学部, Faculty of Health & Sport Science, Ryutsu Keizai University
Publikováno v:
流通経済大学スポーツ健康科学部紀要 = The journal of Ryutsu Keizai University, the Faculty of Health & Sport Science. 10:55-58
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d16f1b85022d35d2443abe9d32fc663c
http://id.nii.ac.jp/1473/00006841/
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Autor:
Tokuichi, HIGASHIRA
Publikováno v:
大阪産業大学経営論集. 14(2):265-277
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::2823a512258e7c0d988e11cef1b689b3
http://id.nii.ac.jp/1338/00000323/
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Autor:
Monden, Sonoko
Publikováno v:
デザイン理論. 61:91-104
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::b353cb2d10ed206cc70bfdca1822c0c2
https://hdl.handle.net/11094/53586
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Autor:
小嶋(林), 健太
0048
甲第19461号
経博第530号
新制||経||276(附属図書館)
32497
学位規則第4条第1項該当
Doctor of Economics
Kyoto University
DGAM
甲第19461号
経博第530号
新制||経||276(附属図書館)
32497
学位規則第4条第1項該当
Doctor of Economics
Kyoto University
DGAM
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http://hdl.handle.net/2433/215272
Publikováno v:
商経学叢 = Shokei-gakuso: Journal of Business Studies. 56(3):587-606
【概要】本稿では, 「グループ経営」の進展による組織再編に伴う出向・転籍に関する変化に関する考察を, 単一の企業グループに対する詳細な事例分析によって行った。その結果, グル
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::0fcc90d119672da36da38c8a4544557f
http://id.nii.ac.jp/1391/00011887/
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Autor:
Ishibashi, Hiroshi
Publikováno v:
労働判例解説集. 1:246-249
最二小判平成15年4月18日（平11(受)805、出向命令無効確認請求上告事件）労判847号14頁、判時1826号158頁、判タ1127号93頁、労経速1831号25頁
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d5bc214a4f5339d74a520f7c018382a1
http://hdl.handle.net/2298/13791
http://hdl.handle.net/2298/13791
Publikováno v:
商経学叢 = Shokei - Gakuso ; The Journal of Business Administration and Marketing Strategy. 55(3):65-83
【概要】本稿では, 「グループ経営」の進展による組織再編に伴う出向・転籍に関する変化に関する考察を行う。本稿では特に, 出向・転籍を行いやすくするための社員格付制度,および
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::94454e067e26d0ea88dbdab9c4c80a5b
http://id.nii.ac.jp/1391/00011962/
http://id.nii.ac.jp/1391/00011962/