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pro vyhledávání: '"ミドル・マネジメント"'
Publikováno v:
中央大学政策文化総合研究所年報. 25:3-14
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It is said that Toyota was an exception to the slowdown of innovation in Japanese companies after the 1990s. The company continued to develop products that broke the conventional wisdom of the industry, such as Lexus, Prius, and
It is said that Toyota was an exception to the slowdown of innovation in Japanese companies after the 1990s. The company continued to develop products that broke the conventional wisdom of the industry, such as Lexus, Prius, and
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::3c5510ea12ca082585789a723124ca06
https://chuo-u.repo.nii.ac.jp/records/16858
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Publikováno v:
福岡教育大学紀要. 第四分冊, 教職科編 = Bulletin of University of Teacher Education Fukuoka. Part IV, Education and psychology. 70:155-163
本研究は，教科部会の運営に対する教科主任のマネジメントに焦点を当て，1 年間の活動を分析した事例研究である。中学校における教科部会は，中心的リーダーとしての教科主任を配
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::100bec53546975bdc2ccf25500c9bfb5
http://hdl.handle.net/10780/00002483
http://hdl.handle.net/10780/00002483
Publikováno v:
東洋大学大学院紀要 = Bulletin of the Graduate School, Toyo University. 54:167-191
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::7401dd80127b659c7de760f36a7c90e6
http://id.nii.ac.jp/1060/00009665/
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Publikováno v:
The annals of the Economic Society, Wakayama University. 20:111-132
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::3d85f2d9d8dd51da44ae7e6d833de2c0
http://repository.center.wakayama-u.ac.jp/2787
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Publikováno v:
武蔵大学論集 : The Journal of Musashi University. 63(1):51-69
JEL Classification Codes：M10
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::09ceab848d81d4a9a9b69111568fdc24
http://hdl.handle.net/11149/1721
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Autor:
井上, 秀一
0048
甲第19462号
経博第531号
新制||経||276(附属図書館)
32498
学位規則第4条第1項該当
Doctor of Economics
Kyoto University
DGAM
甲第19462号
経博第531号
新制||経||276(附属図書館)
32498
学位規則第4条第1項該当
Doctor of Economics
Kyoto University
DGAM
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http://hdl.handle.net/2433/215273
Autor:
Katsuyuki, Nishio
Publikováno v:
立教ビジネスデザイン研究. 5:57-71
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d72950ccfece0bd5ca5050514827beb7
http://id.nii.ac.jp/1062/00006034/
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Publikováno v:
三田商学研究. 50(3):253-263
組織内部で生まれる創造的なアイデアが戦略商品として具現化される創発的戦略は，個人知の組織知への変換プロセスである戦略的組織学習の観点から考察できる。戦略的組織学習の成
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::592371a1cc9bcee69a59f0a557f44595
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/detail.php?koara_id=AN00234698-20070800-0253
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Publikováno v:
三田商学研究. 49(7):173-190
非営利組織としての病院組織についての研究は，従来から多くの研究者によって進められてきているが，その病院組織を動かす経営戦略についての先行研究は世界的にみても極めて少な
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::84986b6558b93431fa7bf588541ee7a2
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/detail.php?koara_id=AN00234698-20070200-0173
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/detail.php?koara_id=AN00234698-20070200-0173