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pro vyhledávání: '"バイアス"'
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椙山女学園大学教育学部紀要 = Journal of the School of Education. 16(1):137-142
In recent years, unconscious bias has been attracting attention when considering the promotion of diversity. In order to address unconscious bias, which is said to unconsciously instill stereotyped values even in schools and other settings, and to en
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::454e8be31bedd15275138664f3f5e319
http://id.nii.ac.jp/1454/00003537/
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Autor:
Kubo, Minori, Okibayashi, Yohei
Publikováno v:
山口大学教育学部研究論叢. 72:35-41
This study examined the influences of arousal of anticipatory regret by status quo bias on the suppression of hind sight bias. In this study, travel risk in situations of high risk of COVID-19 infection was considered a factor evoking anticipatory re
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https://petit.lib.yamaguchi-u.ac.jp/29190
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Akademický článek
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桜美林大学研究紀要.社会科学研究 = J. F. Oberlin University Journal of Advanced Research. Social Sciences. 3:78-93
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::72259d0faeabf04b11b7d157f851169e
http://id.nii.ac.jp/1598/00002517/
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清泉女学院大学人間学部研究紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies Seisen Jogakuin College. 20:1-15
Examining factors of unwanted worrisome thoughts is important, and in recent years, researchers have focused on attention bias. Attention bias for general threat was reported as having a moderate effect size in a meta-analysis for anxious individuals
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http://id.nii.ac.jp/1048/00000593/
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研究紀要 = The bulletin of Kansai University of International Studies. 24:55-70
本稿は，青木祐子の小説シリーズ『これは経費で落ちません！ 経理部の森若さん』をジェンダーの視点から考察したものである。物語の舞台となるのは古くさい慣習の残る石鹸メーカー
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http://id.nii.ac.jp/1084/00001039/
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Autor:
Kaneko, Yuka
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神戸大学都市安全研究センター研究報告. 27:81-115
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https://hdl.handle.net/20.500.14094/0100482522
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Autor:
ヤブモト, ジュンコ, イチイ, マサヤ, YABUMOTO, Junko, ICHII, Masaya
Publikováno v:
発達心理臨床研究. 29:27-37
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::f1d326f5ca1830c2ba2e4ace41819959
http://hdl.handle.net/10132/00020528
http://hdl.handle.net/10132/00020528
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社会システム研究. 21:1-16
ジェンダー平等の実現に向けて、世界的にさまざまな取り組みが行われている中、我が国のジェンダー・ギャップ指数は依然として低い水準にある。本研究では、性別による「無意識の
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http://id.nii.ac.jp/1077/00001029/
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教育実践学研究 : 山梨大学教育学部附属教育実践総合センター研究紀要 = Journal of Applied Educational Research. 28:385-396
日本の小中学校における女性管理職の割合は，国際的に非常に低い水準にある。その日本にあって，山梨県の公立小学校における女性管理職の割合は全国的に最も低く，中学校のそれは
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http://id.nii.ac.jp/1705/00005291/
http://id.nii.ac.jp/1705/00005291/