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pro vyhledávání: '"ナレッジ・ワーカー"'
Publikováno v:
国際研究論叢 : 大阪国際大学紀要 = OIU Journal of International Studies. 33(3):97-109
With changing times, the concept of knowledge also changes. Thus, the emergence of the information society has caused big changes in business. So, it is expected that the needs of secretaries are changing too. Therefore, we conducted a nationwide sur
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::a130eaa3ff1529cedd2f4089788312bd
http://id.nii.ac.jp/1197/00001068/
http://id.nii.ac.jp/1197/00001068/
Autor:
Yokohara, Tomoyuki
Publikováno v:
広島大学大学院教育学研究科紀要. 第三部, 教育人間科学関連領域. 61:223-231
The purpose of this study is to identify the role of the liberal arts education as organizational knowledge creation in the knowledge-based society from the perspective of knowledge management. Firstly, this paper discusses the distinguished characte
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::2a441954e7240453ac5158898c2e1b6b
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00034040
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Publikováno v:
和歌山大学経済学会研究年報. 14:469-486
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::bbc3fad62cc1b5f446364a8f370b85f9
http://repository.center.wakayama-u.ac.jp/52
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Autor:
Igawa, Kosuke
Publikováno v:
琉球大学経済研究. 80:43-53
本稿の目的は、ナレッジワーカーが働く職場において、ソーシャル・サポートが肯定的な感情を介して組織や個人のパフォーマンスに対してどのようなメカニズムで影響するかについて
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3e899a0c8309db4489f06fd1b98a6f4b
http://hdl.handle.net/20.500.12000/18609
http://hdl.handle.net/20.500.12000/18609
Autor:
Igawa, Kousuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究. 75:203-240
本稿の目的は、医療現場における人事考課の変容を明らかにすることにより、高度な専門的サービスを生み出すナレッジワーカーを対象とした人的資源管理に関する新たな展開について
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1c1f4a5d9856dd4e1aa7af3171fccd35
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
Publikováno v:
経営・情報研究 多摩大学研究紀要 = Tama University Journal of Management and Information Sciences. 11:63-70
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::57e9dfa060156eb27fad3e1d3bde1b54
http://id.nii.ac.jp/1361/00000097/
http://id.nii.ac.jp/1361/00000097/
Autor:
Naoko, Uchida
Publikováno v:
立教ビジネスデザイン研究. 2:201-212
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::8e08318fb083bf68ea4f557e53831551
http://id.nii.ac.jp/1062/00006085/
http://id.nii.ac.jp/1062/00006085/
Autor:
Yoko, Sano
Publikováno v:
嘉悦大学研究論集. 45(1):1-13
グローバル化の時代、経済的繁栄は国際競争力に依存するところが大きくなった。国際競争力は、経済運営におけるすぐれた人材、すなわちゴールドカラーによって支えられる。ゴール
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::ad97094c5f19903e10957d8d70c9ac63
http://id.nii.ac.jp/1269/00000061/
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Autor:
OOSHIGE, Narumi
Publikováno v:
医療マネジメント学会雑誌 = The Journal of Japan Society for Health Care Management = 医療マネジメント学会雑誌 = The Journal of Japan Society for Health Care Management. 3(2):310-317
医療過誤の原因は、 情報伝達の不備、知識・技術の未熟性、 業務行為の中断、時間切迫などと推測される。今回は、その中でも医療サービスの直接提供者である看護部門に焦点を当て
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::78ae43fdca7d781ef139766ff41db4a7
http://id.nii.ac.jp/1127/00000758/
http://id.nii.ac.jp/1127/00000758/
Autor:
Yokohara, Tomoyuki
The purpose of this study is to identify the role of the liberal arts education as organizational knowledge creation in the knowledge-based society from the perspective of knowledge management. Firstly, this paper discusses the distinguished characte
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______484::e66a1e2a177c1b607aebe1ec9c065a5d
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00034040
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