Zobrazeno 1 - 10
of 74
pro vyhledávání: '"ナレッジワーカー"'
Publikováno v:
年次学術大会講演要旨集. 28:441-444
一般講演要旨
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::0e00ba92282af159a4e4dcdc61239a31
http://hdl.handle.net/10119/11753
http://hdl.handle.net/10119/11753
Publikováno v:
明大商學論叢. 88:45-56
これまで筆者らは、「知識の連鎖」に焦点を当てたマネジメント・コンセプトとして「ナレッジチェーン・マネジメント」(Knowledge Chain Management;以下「KCM」）を提示し、その研究を行なっ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::c13dfa8b0d0c152e422ec02a8201ee42
http://hdl.handle.net/10291/12804
http://hdl.handle.net/10291/12804
Autor:
ZHANG, Xinnan
Kyoto University (京都大学)
0048
甲第16279号
工博第3440号
新制||工||1520(附属図書館)
28888
学位規則第4条第1項該当
0048
甲第16279号
工博第3440号
新制||工||1520(附属図書館)
28888
学位規則第4条第1項該当
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/2433/142563
Publikováno v:
国際研究論叢 : 大阪国際大学紀要 = OIU Journal of International Studies. 33(3):97-109
With changing times, the concept of knowledge also changes. Thus, the emergence of the information society has caused big changes in business. So, it is expected that the needs of secretaries are changing too. Therefore, we conducted a nationwide sur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::a130eaa3ff1529cedd2f4089788312bd
http://id.nii.ac.jp/1197/00001068/
http://id.nii.ac.jp/1197/00001068/
Autor:
Igawa, Kosuke
Publikováno v:
琉球大学経済研究. 80:43-53
本稿の目的は、ナレッジワーカーが働く職場において、ソーシャル・サポートが肯定的な感情を介して組織や個人のパフォーマンスに対してどのようなメカニズムで影響するかについて
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3e899a0c8309db4489f06fd1b98a6f4b
http://hdl.handle.net/20.500.12000/18609
http://hdl.handle.net/20.500.12000/18609
Autor:
Igawa, Kousuke, Zushi, Naoyuki
Publikováno v:
琉球大学経済研究. 75:203-240
本稿の目的は、医療現場における人事考課の変容を明らかにすることにより、高度な専門的サービスを生み出すナレッジワーカーを対象とした人的資源管理に関する新たな展開について
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1c1f4a5d9856dd4e1aa7af3171fccd35
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
http://hdl.handle.net/20.500.12000/5973
Autor:
OOSHIGE, Narumi
Publikováno v:
医療マネジメント学会雑誌 = The Journal of Japan Society for Health Care Management = 医療マネジメント学会雑誌 = The Journal of Japan Society for Health Care Management. 3(2):310-317
医療過誤の原因は、 情報伝達の不備、知識・技術の未熟性、 業務行為の中断、時間切迫などと推測される。今回は、その中でも医療サービスの直接提供者である看護部門に焦点を当て
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::78ae43fdca7d781ef139766ff41db4a7
http://id.nii.ac.jp/1127/00000758/
http://id.nii.ac.jp/1127/00000758/
Autor:
Yokohara, Tomoyuki
Publikováno v:
広島大学大学院教育学研究科紀要. 第三部, 教育人間科学関連領域. 61:223-231
The purpose of this study is to identify the role of the liberal arts education as organizational knowledge creation in the knowledge-based society from the perspective of knowledge management. Firstly, this paper discusses the distinguished characte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::2a441954e7240453ac5158898c2e1b6b
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00034040
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00034040