Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"シルバー人材センター"'
Autor:
Imakawa, Shinji
Publikováno v:
広島大学大学院人間社会科学研究科紀要. 教育学研究. 2:105-114
In this study, we investigated child-rearing support by elderly people in local governments in Hiroshima Prefecture. We explored the current situation and the expectations and anxieties of local government officials regarding child-rearing support by
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::70d252db8516353862079fdc36800e01
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00051619
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00051619
Autor:
Imakawa, Shinji
In this study, we investigated child-rearing support by elderly people in local governments in Hiroshima Prefecture. We explored the current situation and the expectations and anxieties of local government officials regarding child-rearing support by
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______484::0b3e0822cde45019c491135772a2da14
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00051619
http://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00051619
Publikováno v:
福井大学医学部研究雑誌. 19
本研究の目的は,シルバー人材センター会員の自主的な健康づくり活動の事例を把握し,活動が生み出す意義を事務局のインタビューから検討することである。会員による自主的健康づく
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::e3bfe904b8ec9f81ad01418e66905e9d
http://hdl.handle.net/10098/10472
http://hdl.handle.net/10098/10472
Publikováno v:
老年学雑誌 = Journal of gerontological research. 6:15-24
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::bbf57d6f960274c678b9427e0c381d95
http://id.nii.ac.jp/1598/00001132/
http://id.nii.ac.jp/1598/00001132/
Publikováno v:
Josai management review
シルバー人材センターは，1974年の東京都高齢者事業団設立以来，「自主・自立，共働・共助」の理念のもとに，高齢者に就業機会を提供する社会的事業経営として発展してきた。シルバ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::4a61998769d59a2c86a27503f53fb9cb
http://libir.josai.ac.jp/il/meta_pub/G0000284repository_JOS-18801536-1204
http://libir.josai.ac.jp/il/meta_pub/G0000284repository_JOS-18801536-1204
Publikováno v:
Josai management review
シルバー人材センターは高齢者に就業機会を提供することを事業としているが，その目的は，高齢者の社会参加と地域貢献を促進し，地域を活性化することにある。その意味で，もとも
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::37ea5e43e2ac95da110f5ef569312367
http://libir.josai.ac.jp/il/meta_pub/G0000284repository_JOS-18801536-1203
http://libir.josai.ac.jp/il/meta_pub/G0000284repository_JOS-18801536-1203
Publikováno v:
公共政策志林 = 公共政策志林. 3:47-60
超高齢社会を迎えたわが国では，生産年齢人口が減少の一途を辿るとともに，未だ経験したことのない高齢化に伴う様々な社会問題が広がりをみせている。一方で，わが国の高齢者は，
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::b87e99039366751fc7a05cac4ade34c5
http://hdl.handle.net/10114/11445
http://hdl.handle.net/10114/11445
Publikováno v:
経済学雑誌. 113(2):65-84
1. はじめに : 平成23年度版「高齢社会白書」によると, 2010年のわが国の高齢化率(総人口に占める65歳以上人口の割合)は23.1%であるという。今後の推移についても一言触れておくと, 総人口
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::f5b714c75580fac1f50dc7254390879a
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00008176159
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00008176159
Publikováno v:
経済学雑誌. 112(4):53-71
1. はじめに : 2004年の高年齢者雇用安定法の改正において, 65歳までの雇用確保措置の義務化が実現した。希望者全員の雇用延長に至っていないなど取り組まなければならない課題が残さ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::48faebf177ee91e5a182654d0c932012
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00008033779
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00008033779
Publikováno v:
経済学雑誌. 111(2):76-94
1. はじめに : 2004年の「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の改正によって, 65歳までの継続雇用措置が義務化された。65歳までの継続雇用措置の他にも, 2007年8月より独立行政法人
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::35bbc80344d8e1496ad356d41af8257a
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00006735820
https://dlisv03.media.osaka-cu.ac.jp/il/meta_pub/G0000438repository_KJ00006735820