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東海学園大学研究紀要. 社会科学研究編. 28:13-27
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http://hdl.handle.net/11334/1832
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東北学院大学経営学論集 = Tohoku Gakuin business review. 19:93-112
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商学論纂. 64(3-4):107-144
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http://id.nii.ac.jp/1648/00016867/
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Autor:
Ogura, Noboru
Publikováno v:
小倉昇教授退職記念号
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https://www.agulin.aoyama.ac.jp/repo/repository/1000/22234/
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Autor:
MUKAI, Ichiro
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経営管理研究所紀要. (28):33-51
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https://agu.repo.nii.ac.jp/records/3467
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大阪学院大学商・経営学論集 = Osaka Gakuin University Review of Commerce and Business Administration. 46(1/2):29-86
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Global studies. 5:39-56
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近畿大学短大論集 = The Bulletin of Kindai University Junior College Division. 53(1):25-34
[抄録]筆者は、前稿において、会計と他の領域の「取引」の考え方の差異が関係する問題について、特にその中で公会計に焦点をあてて議論し、その結果として、二つの提案を行った。
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名古屋学院大学論集 社会科学篇 = THE NAGOYA GAKUIN DAIGAKU RONSHU; Journal of Nagoya Gakuin University; SOCIAL SCIENCES. 57(2):129-145
2015（平成27）年6月よりわが国上場企業にコーポレートガバナンス・コードが適用され，「攻めの経営」を巡る役員報酬システムの見直しとしてインセンティブを付与する役員報酬改革が
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http://id.nii.ac.jp/1083/00001280/
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名古屋学院大学論集 社会科学篇 = THE NAGOYA GAKUIN DAIGAKU RONSHU; Journal of Nagoya Gakuin University; SOCIAL SCIENCES. 57(1):237-250
" わが国上場企業において，コーポレートガバナンス・コードが適用されることで役員報酬が見直され，インセンティブを付与するものとして拡大された。その結果，リストリクテッド
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http://id.nii.ac.jp/1083/00001272/
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