Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"کارآفرینی سازمانی"'
Autor:
هادی رزقی شیرسوار, مژگان شاعری
Publikováno v:
روستا و توسعه, Vol 26, Iss 3, Pp 81-104 (2023)
مطالعه حاضر با هدف شناسایی مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانی در مراکز آموزش جهاد کشاورزی با رویکردی آمیخته (کیفی ـ کمّی) انجام شده است. برای جم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5b58714448eb4dd3b7a12a91ba1ace57
Publikováno v:
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, Vol 5, Iss 20, Pp 7-36 (2022)
در محیط رقابتی و پویای کنونی، سازمان‌ها به‌منظور افزایش توانمندی‌های کارآفرینانه جهت حفظ رشد و سودآوری به‌شدت به کارآفرینی سازمانی نی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3836802866ee439b9628ba2d5f6f1df7
Publikováno v:
توسعه آموزش جندی‌شاپور, Vol 10, Iss 4, Pp 395-405 (2019)
کارآفرینی به عنوان پدیده ای نوین در اقتصاد، نقش مهمی را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها ایفا می کند. هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر کا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b0144338d6994e919546b8beab1d1d2c
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 10, Iss 49, Pp 205-232 (2018)
هدف اصلی این پژوهش، تعیین تأثیر گرایش کارآفرینانه و بازارگرایی بر عملکرد مالی باشگاه‌های ورزشی خصوصی شهر تهران بود. در این پژوهش همبستگی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/db021205e87c401c9642eb272c4e0c8c
Publikováno v:
Pizhūhish/hā-yi Rūstāyī, Vol 8, Iss 4, Pp 607-620 (2017)
با توجه به نقش تعاونی‌های کشاورزی در توسعه روستایی و کشاورزی، شناسایی و واکاوی عوامل تأثیرگذار بر عملکرد این شرکت‌ها به‌ویژه در بُعد مؤ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a1a6ff64f220404387bd288c404ca526
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 9, Iss 44, Pp 139-154 (2017)
شناخت ویژگی‌های بستر مناسب برای جذب و رشد کارآفرینان، اولین قدم و مهم‌ترین مسئلة سازمان‌های امروزی محسوب می‌شود. انجام مطالعات تلفیقی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/603b2baa706444ceb515129554658bb6
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 9, Iss 43, Pp 161-184 (2017)
تحولات گستردۀ امروزی و پویایی رقابت باعث شده است که سازمان‌های هوشمند به‌دنبال شرایطی باشند تا بتوانند افراد خلاق و کارآفرین را هرچه س
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/873adbfc8b6a4a4f8700598669699855
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 7, Iss 31, Pp 165-180 (2015)
هدف از این پژوهش، بررسی رابطۀ بین چابکی سازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران از نظر کارشناسان حوزۀ معاونتهای شش‌گان
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9d150bc32951467c83470ae770a11bbe
Autor:
ساجد پورحسن هریس, محبوب شیخعلی زاده
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 7, Iss 28, Pp 219-231 (2015)
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران میباشد. بدین منظور، 34 نفر از مدیران ور
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fe3c280d63af4379a8e5595a2a8d0ce5
Publikováno v:
مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 5, Iss 21, Pp 55-66 (2014)
درچندسالگذشتهبه‌دلیلفشارهایاجتماعی،فرهنگی ورقابتیمیزانعلاقۀسازمان‌هابهکارآفرینیسازمانی افزایشیافتهاست. عواملمختلفی مانند ساختار
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/30d45db6b101430e85a83ffae72ebccb