Zobrazeno 1 - 10
of 108
pro vyhledávání: '"پایداری سازمانی"'
Publikováno v:
نامه آموزش عالی, Vol 15, Iss 57, Pp 7-34 (2022)
هدف: این پژوهش با هدف مطالعه نقش هشیاری سازمانی به‌عنوان میانجی در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و پایداری سازمانی صورت گرفت. روش پژوهش: در بخش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4603500296694d4983e3654a971aa7fb
Publikováno v:
Razi Journal of Medical Sciences. 2023, Vol. 30 Issue 1, p305-314. 10p.
Publikováno v:
Razi Journal of Medical Sciences. 2022, Vol. 29 Issue 7, p64-72. 9p.
Autor:
مهدی فیل سرائی, مصطفی احمدی رستگار
Publikováno v:
حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی, Vol 5, Iss 3, Pp 81-107 (2024)
هدف این تحقیق بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در بخش عمومی برای نیل به توسعه پایدار و تاب‌آوری سازمان
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/96da7a4cd9604773888c2dcfa89ae196
Publikováno v:
پژوهش در ورزش تربیتی, Vol 10, Iss 26, Pp 146-117 (2022)
هدف از این پژوهش، تدوین الگوی مفهومی هوشمندسازی هنرستانهای تربیتبدنی با رویکرد مدرسه یادگیرنده و پایدار بود. روش تحقیق از نوع کیفی با ر
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/62c640c698ed474fbfeef771b4a7dbba
Autor:
حميد رحيمي1 dr.hamid.rahimi@kashanu.ac.ir, زهرا صادقي آراني2 dr.hamid.rahimi@kashanu.ac.ir
Publikováno v:
Studies on Kashan. Autumn/Winter2024, Vol. 16 Issue 2, p181-214. 34p.
Publikováno v:
Organizational Culture Management. Oct2024, Vol. 22 Issue 3, p259-273. 15p.
Autor:
Mantegh, Hassan1 Hassan.mantegh@gmail.com, Zandian, Fatemeh2 zandian@modares.ac.ir, Hassanzadeh, Mohammad3 hasanzadeh@modares.ac.ir, Sharif, Atefeh4 Atefeh.sharif@modares.ac.ir
Publikováno v:
Library & Information Sciences (1680-9637). Summer2024, Vol. 27 Issue 2, p157-186. 30p.
Autor:
یوسف پاشازاده1 y.pashazadeh@urmia.ac.ir, سمیرا بهروزی1 st_s.behrouzi@urmia.ac.ir
Publikováno v:
Social Capital Management. Apr2024, Vol. 11 Issue 1, p33-49. 17p.
Publikováno v:
Emergency Management (2345-3915). 2024, Vol. 13 Issue 1, p70-89. 20p.