Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"ناصر شیربگی"'
Autor:
ناصر شیربگی, منا شیخله
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 17, Iss 1, Pp 33-64 (2024)
هدف: رهبر مدرسه یک متغیر نیازمند تغییر در جهت بهبود نظام آموزشی شناخته می‌شود؛ لذا هدف کلی این پژوهش، شناسایی نشانگان الگوی رهبری تعلیم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f9681b49cb36480aafab09d7e994d89b
Autor:
ناصر شیربگی, سارا نادری
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 16, Iss 1, Pp 27-48 (2023)
هدف: یکی از چشمگیرترین تحولات در رهبری مدرسه، شیوه‌هایی است که در آن مدارس یاد گرفته‌اند به دلایل متعدد در زمینه‌های مختلف با هم همکاری
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d43d7d490fa740b1a65a56df9645a750
Publikováno v:
سیاست علم و فناوری, Vol 14, Iss 2, Pp 35-50 (2021)
این مقاله به دنبال شناخت درک تفسیری جامعه علمی (استادان و دانشجویان) ایران از آزادی آکادمیک بوده و با استفاده از رویکرد کیفی از نوع پدیدار
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/94a9fd687aab47189aa5d8870fa3a8c3
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 13, Iss 1, Pp 225-262 (2020)
هدف: به‌منظور بررسی ماهیت حوزۀ مدیریت آموزشی در ایران، شناخت مرزهای رشته‌ای، شناخت حیطه‌های مورد مطالعه توسط محققان، رویکردهای معرفت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/474c3a2086e94c0a8d23b7a65ad93e98
Autor:
ناصر شیربگی, پریسا غلامی
Publikováno v:
سیاست علم و فناوری, Vol 11, Iss 3, Pp 73-86 (2018)
در سیاست‌گذاری آموزش عالی، فرصت مطالعاتی می‌تواند به عنوان یک راهبرد مهم توسعه حرفه‌ای اعضاء هیأت‌علمی و ارتقاء کیفیت دانشگاه‌ها مدن
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/071944c41324412c8dee0e7e13f05f11
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 25, Iss 1, Pp 23-42 (2018)
هدف اصلی پژوهش دستیابی به اطلاعاتی غنی از تجارب و واکنش‌ها به فرایند مصاحبه‌های استخدامی آموزش‌وپرورش بود. ازاین‌رو، با جهت‌گیری معرف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/80f5ca15f558486486b7dd5c09ef8304
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 22, Iss 2, Pp 21-54 (2016)
پژوهش حاضر با هدف بررسی درک اولیاء و معلمان از پدیده مشارکت و مداخله والدین در آموزشو پرورش فرزندان صورت گرفت.روش بررسی این پژوهش مدل آمیخ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/91a5acd3f45349459228ef24f6d58063
Publikováno v:
Pizhūhish/hā-yi rahbarī va mudīriyyat-i āmūzishī, Vol 1, Iss 2, Pp 193-215 (2016)
Spirituality in the workplace, new concepts in recent years in the business and management literature has emerged. The purpose of this study was to investigate the relationship between spirituality and organizational commitment is the University of K
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b825397bfba94297a1684a41fb4b6350
Publikováno v:
زن در توسعه و سیاست, Vol 13, Iss 4, Pp 507-523 (2015)
پژوهش حاضر به دنبال واکاوی ماهیت قدرت و تدوین چارچوبی نظری در میان مدیران زن مدارس بود. پارادایم معرفت‌شناسی انتقادی با رویکرد کیفی و راه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/80f4899638ef4290a9042649f5960fe6