Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"محمدعلی نادی"'
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 28, Iss 1, Pp 49-68 (2021)
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی بسته درمانی مثبت‌نگر ایرانی- اسلامی بر بهزیستی روانشناختی و پریشانی روانشناختی دانش‌آموزان دختر متو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/35e06c07221242cb978a94e6b027234b
Autor:
زهرا افتخاری, محمدعلی نادی
Publikováno v:
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, Vol 13, Iss 1, Pp 201-224 (2021)
مدیریت منابع انسانی دربرگیرنده مجموعه منسجمی از فرایندها برای شناسایی، جذب، نگهداشت و بهسازی و آموزش برترین افراد است. پژوهش حاضر به‌صو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cb23d3d187ef4e95a1f33d491585f732
Publikováno v:
مطالعات روان‌شناسی ورزشی, Vol 10, Iss 35, Pp 187-214 (2021)
از طریق بازی می‌توان فکر و اندیشه ورزشکاران را از کودکی رشد داد و به او کمک کرد تا در آینده از نظر جسمی، روانی، عاطفی و اجتماعی پیشرفت کند.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e94150626b3c46659349f295eb9dfe8f
Publikováno v:
Ṭibb-i Tavānbakhshī, Vol 9, Iss 4, Pp 32-40 (2020)
مقدمه و اهداف پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش زودهنگام مبتنی بر پروژه Quinn بر آمادگی شناختی، کلامی و یادگیری اجتماعی-هیجانی کودکان
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d8c667c494bb4f1188a56f546288ae4c
Publikováno v:
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., Vol 62, Iss 5, Pp 1786-1796 (2019)
مقدمه بروز بیماریهای مزمن همچون سرطان در فرزندان، سلامت روان مادران را با آسیب جدی مواجه میسازد. بر همین اساس پژوهش حاضر با هدف اثربخشی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2986348d1d1c4ce3b68dfe8730796008
Publikováno v:
Āmūzish-i Muḥīṭ-i Zīst va Tusi̒ah-i Pāydār, Vol 6, Iss 3, Pp 47-60 (2018)
هدف از انجام این پژوهش، بررسی تجارب زیسته دانش آموزان ابتدایی در رابطه با مصرف آب بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و با استفاده از راهبرد پدی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce2a6b2c391d469eb536b4bb29f9ed96
Publikováno v:
توسعه آموزش جندی‌شاپور, Vol 9, Iss ویژه نامه 97, Pp 48-63 (2018)
یادگیری خود راهبر، به عنوان یکی از روش های افزایش مسئولیت پذیری است که یادگیرنده خود را مسئول یادگیری خود بداند، پژوهش حاضر با هدف اثر بخش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f4e7019e353749669ea25f5a95cfa6f3
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, Vol 17, Iss 3, Pp 90-101 (2017)
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر پاداش و رفتارهای ارادی بر حمایت سازمانی ادراک شده، تبادل رهبرـ عضو، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد عاطفی و عملک
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bc0319384a5f492db0581a244020e171
Autor:
محمدعلی نادی, اعظم اکبری
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, Vol 14, Iss 4, Pp 4-17 (2014)
هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه بین تعارض بین‌فردی در کار و صلاحیت‌های اجتماعی (مهارت سیاسی، خودنظارتی و هوش هیجانی) با تجربه رفتار غیرمدنی ی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0404b960051e4735977acd99733ff06b
Autor:
نزهت الزمان مشفقی, محمدعلی نادی
Publikováno v:
مطالعات روانشناختی, Vol 9, Iss 1, Pp 69-90 (2013)
این مطالعه پژوهشی برای بررسی نقش واسطه‌ای نیاز به پیشرفت در رابطه بین تقاضای شغلی برای یادگیری و یادگیری وابسته به شغل بود. در این مطالعه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1fd3782f14064c17951709ea71608847