Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"محمدامین ترابی"'
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 9, Iss 1, Pp 1-10 (2022)
هدف این پژوهش، بررسی نقش تعدیل‌گری ارزش‌های فرهنگی در تأثیر توسعۀ مشارکت، آشنایی با سازمان، تعلق به سازمان، مسؤولیت اجتماعی و خودتجانس
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/947f2fe3c3f04982a0de4ecbe4f7ee13
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 8, Iss 3, Pp 57-65 (2021)
هدف این پژوهش شناسایی تأثیر شایسته هراسی به عنوان متغیر میانجی بر رابطه تراشکاری سازمانی و عملکرد کارکنان نیروی انتظامی همدان می‌باشد. پ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5d1934cc1cce4a03839f370597cacc82
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 8, Iss 1, Pp 25-34 (2021)
نیروی انتظامی، حافظ امنیت و مجری قوانین درجهت حفظ سلامت جامعه است. بنابراین، در وهلۀ اول، بایستی از درون به سلامت اداری دست پیدا کند. رواب
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ba586328dea04bd299a887254791f345
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 7, Iss 4, Pp 1-18 (2021)
مروزه، دستگاه‌های خودپرداز عملیات بانکی را متحول کرده‌اند. با وجود این دستگاه‌ها، دیگر لازم نیست کسی برای دریافت پول در صف‌های طولانی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7d57a42d4f8844f69dfaabe35b5e6651
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 7, Iss 1, Pp 1-26 (2020)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطۀ بین حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت در محیط کار با بهره‌وری کارکنان فرماندهی انتظامی استان همدانانجام
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9882de2d15374c2ab9036cc1b33dc732
Autor:
محمدامين ترابي1 matorabi@ut.ac.ir, طهمورث حسنقليپو&2 thyasory@ut.ac.ir, مرتضي جعفري زارع3 morteza.zare@qodsiau.ac.ir
Publikováno v:
Journal of Business Management (JBM). 2023, Vol. 15 Issue 2, p185-216. 32p.
Publikováno v:
Journal of Education & Ethics in Nursing. Spring/Summer2021, Vol. 10 Issue 1/2, p76-86. 11p.
Publikováno v:
Consumer Behavior Studies Journal / Muṭāli̒āt-i Raftār-i Maṣraf/Kunandah; 2023, Vol. 10 Issue 1, Preceding p1-25, 26p