Zobrazeno 1 - 3
of 3
pro vyhledávání: '"محسن عین علی"'
Publikováno v:
مطالعات منابع انسانی, Vol 9, Iss 2, Pp 89-110 (2019)
Background and Objective: Considered a key factor in an organization, leadership affects the promotion of innovative behavior of employees in proportion to occupational developments. This study analyzed the effects on leadership styles on innovative
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/38333a5da4aa47faaf3df2cb063df98c
Autor:
محسن عین علی1 m_eynali@semnan.ac.ir, سید عباس ابراهیم2 a.ebrahimi@semnan.ac.ir, محسن فرهادی نژاد3 farhadi@semnan.ac.ir, حسن دانایی فرد4 hdanaee@modares.ac.ir
Publikováno v:
Journal of Public Administration (JPA). 2024, Vol. 16 Issue 1, p80-113. 36p.
Autor:
عباس ابراهیمی, محسن عین علی
Publikováno v:
Global Media Journal: Persian Edition; 2019, Vol. 14 Issue 1, p29-49, 21p