Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"ليث شاكر ابو طبيخ"'
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية بأبعادها (الموظفين الرقميين، العمل الرقمي، إدارة الموظفين ال
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f9dee76940c8436c8ccb702baf6bb1ea
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
الهدف من البحث هو اكتشاف طبيعة العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والابتكار التنظيمي، بُني البحث على فرضيتين رئيستين انبثقت من كل فرضية رئيسة
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/567172d88aa14413a3b179d70ba247dc
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 4 (2022)
يهدف البحث الى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وفاعلية فريق العمل اذ تحددت مشكلة الدراسة في عدد من الأسئلة كان أهمها " هل
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/082525b8d8a04082844a3569a0f790de
Autor:
ليث شاكر ابو طبيخ
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 13, Iss 38 (2017)
المستخلص جاء هذا البحث من اجل التعرف على مدى تأثیر ممارسات ادارة الموهبة من خلال ابعادها (استقطاب الموهبة، تطویر الموهبة، ادارة اداء الم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6c2aaec438f54a83914b61aac3ce7b45
Autor:
ليث شاكر ابو طبيخ
Publikováno v:
Journals Eduction for Girls; 2020, Vol. 2 Issue 25, p145-176, 32p