Zobrazeno 1 - 10
of 30
pro vyhledávání: '"علي اصغر پورعزت"'
Publikováno v:
مدیریت دولتی, Vol 15, Iss 3, Pp 400-438 (2023)
هدف: یکی از مفاهیمی که در راستای نهادینه‌سازی جامعه مدنی طی سال‌های اخیر مطرح شده است، مفهوم حکمرانی هوشمند است. در این بین، شناسایی عوام
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a4d8ba0b879b4653a8008015f061a72e
Publikováno v:
اسلام و مدیریت, Vol 10, Iss 18, Pp 125-142 (2023)
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی شاخصهای ناظر بر ارزیابی عملکرد سازمانهای متولی فقرزدایی، با توجه به سیره امام علیj به منزله اسوه حکمرانی اخ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8566f2ebd1f64225976da88f0a57c914
Publikováno v:
مدیریت اسلامی, Vol 30, Iss 4, Pp 219-249 (2023)
از آنجاییکه حکمرانی جوامع با نظام اخلاقی آن جامعه عجین یافته است، فهم ارزش‌‌های اخلاقی مطابق با کلام وحی امری مهم می‌باشد. از این رو پژو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/95fc539d792e4fc8aa34691fcf861c6a
Publikováno v:
پژوهشنامه علم سنجی, Vol 8, Iss 16, Pp 149-180 (2022)
هدف: هدف از پژوهش، شناسایی ویژگی‌های تولیدات علمی حوزۀ سوتزنی در پایگاه وب آو ساینس و آشکارسازی گرایش‌های موضوعی تولیدات علمی آن به تف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5e4ad8d1e96449e9bacd2029002cdea1
Publikováno v:
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, Vol 6, Iss 22, Pp 103-132 (2022)
در سپهر سیاسی و خط‌مشی‌گذاری عمومی می‌توان موارد متعددی از خط‌مشی‌های عمومی را یافت که حتی با وجود ناکارآمدی، در برابر خاتمه‌یابی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3d45786aa1834f688a6e732d8fea7ca6
Publikováno v:
مدیریت اسلامی, Vol 30, Iss 1, Pp 11-33 (2022)
بروز رفتارهای اخلاقی مدیران و کارکنان در سازمان، منجر به افزایش سرمایه اجتماعی در سازمان می‌شود. به‌طور کلی، رعایت اخلاق در سازمان، اعت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/034d2d8b07764b9a9957d7ce187d340f
Publikováno v:
فصلنامه سیاست‌های راهبردی و کلان, Vol 9, Iss 35, Pp 526-558 (2021)
فساد اداری مسئله ای است که از گذشته تا کنون گریبانگیر سازمان های دولتی بوده و هسته اندیشه بسیاری از دانشمندان و متفکران علوم مدیریتی، سیا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3a56563ed5ef44e1a385bdef780ab2e2
Publikováno v:
مدیریت اسلامی, Vol 29, Iss 2, Pp 129-153 (2021)
هدف از این پژوهش، فراهم آوردن چارچوبی مفهومی برای سپرسازی از مذهب در سازمان‌ها است. سپرسازی از مذهب، ایده‌ای نوین است که فقدان متون کافی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d07fa551205949d4bee110fe5e401bde
Publikováno v:
مدیریت اسلامی, Vol 29, Iss 1, Pp 121-148 (2021)
اخلاق سازمانی، حاوی معیارهای اخلاقی است که سازمانهای امروزی برای انجام هرچه بهتر کارهای خود، به آن نیازمندند. از سوی دیگر باتوجه به اینکه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e357a31197324d23acfd16f8dd32363d
Publikováno v:
Interdisciplinary Studies in the Humanities, Vol 13, Iss 1, Pp 1-37 (2020)
بودجه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای نظام خط‌مشی‌گذاری و خون حیاتی دولت، تأثیر بسیار زیادی در جهت‌دهی به اقدامات آتی کشور خواهد دا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aa183456f2064e6a860b2c646f038432