Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"طهمورث آقاجانی"'
Publikováno v:
مطالعات اسلام و روانشناسی, Vol 17, Iss 33, Pp 61-90 (2023)
حیا یکی از ویژگیهای شخصیتی و اخلاقی است که زندگی فردی و اجتماعی انسان را تحت‌تأثیر قرار میدهد. هدف اصلی این پژوهش ساخت و هنجاریابی پرس
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8c9af62e6e9f4cd3a60decc7ee048761
Publikováno v:
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., Vol 66, Iss 3 (2023)
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین شدت درد و خودکارآمدی با ترس از حرکت با میانجی‌گری فاجعه سازی درد و پریشانی روان‌شناختی در زنان مبتلا به
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/69d47c5c9b5c46628ebc3ba47928d7ff
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 11, Iss 41, Pp 135-158 (2020)
Aim: This research aimed at investigaintg the relationship between attachment styles, job satisfaction, and organizational commitment among employees of Shahriyar Welfare Organization. Methods: The research method was correlational study. The statist
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c9221f52070b41408616ef6f128a3316
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Vol 15, Iss 1, Pp 34-43 (2014)
هدف پژوهش حاضر، تحلیل روابط ساختاری بین آموزش خودمتمایزسازی با اضطراب امتحان و باورهای خودکارآمدی در بین دانشآموزان دختر سال چهارم دبی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a97144b266b946b384d49a18a60e0263
Autor:
سیده طاهره زرگر ن1 T.Zarganataj@yahoo.com, طهمورث آقاجانی ه2 t.aghajani2014@gmail.com, محسن جدیدی3 jadidi.mohsen@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Psychological Science. 2023, Vol. 22 Issue 127, p1375-1396. 22p.
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 13, Iss 46, Pp 167-182 (2021)
هدف: هدف پژوهش حاظر ،طراحی الگوی جاودانگی مدیران در نظامانکی ایران با استفاده از روش مدلسازی ساختاری-تفسیری است.روش: روش تحقیق از لحاظ م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/93a0725cf6a74c18ae98049d67c2bdc9
Publikováno v:
Journal of Psychological Science; 2023, Vol. 22 Issue 128, p1633-1647, 15p