Zobrazeno 1 - 1
of 1
pro vyhledávání: '"شقایق صالح آبادی"'
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 15, Iss 4, Pp 35-68 (2023)
هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی پیدایش اثر منسانی در سازمانهای دولتی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری انجام شدهاست. روش: این پژوهش برپا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b5f51fc98c604896b973e7e188b7ead2
