Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"سید اسماعیل هاشم"'
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 15, Iss 4, Pp 9-34 (2023)
هدف: هدف از مطالعه حاضر بررسی اثربخشی آموزش روش‌های استفاده از توانمندی‌های منش بر استفاده از توانمندی‌های منش، بهزیستی روانشناختی و
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18095beb3f2e42b3b2bb4306035b4048
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, Vol 23, Iss 1, Pp 1-13 (2022)
هدف از این پژوهش بررسی اثربخشی زوجدرمانی تلفیقی سیستمی- روانپویشی- رفتاری بر نظارت بر همسر در زوجین ناسازگار مراجعه‌کننده به مراکز مشا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/254641db9bb845508975a6609c0a1d9a
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 27, Iss 2, Pp 193-210 (2020)
پژوهش حاضر با هدف طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله‌ای تحول‌خواه انجام گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bf9b863ce6b84ef091a00c3f0993dd65
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, Vol 21, Iss 2, Pp 75-83 (2020)
این پژوهش با هدف تعیین تأثیر بهوشیاری (ذهن‌آگاهی) بر سبک تصمیم‌گیری با در نظر گرفتن نقش میانجیگرانه خودتأملی انجام گرفت. مطالعه از نوع پژ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/362cced1d31e42fd8f6e42c64c1ab0d6
Publikováno v:
فصلنامه خانواده پژوهی, Vol 1, Iss 1, Pp 25-38 (2020)
This study aimed to examine the psychometric properties (validity and reliability) of the listening style scale in couples. The research method was descriptive correlational. The statistical population consisted of all couples in Isfahan. Of these, 2
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/87f3e0e80f4c4a8cb522bbc4ca442357
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 26, Iss 1, Pp 17-38 (2019)
این پژوهش با هدف تعیین تاثیر تنظیم شناختی هیجان بر سبک‌های تصمیم گیری با در نظر گرفتن نقش میانجیگرانه خودتاملی و بینش انجام گرفت. این مط
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/918736769cb4421cb50ee71e66a323a5
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, Vol 19, Iss 4, Pp 1-12 (2018)
هدف پژوهش، بررسی تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی با نقش میانجیگرانه حیطه‌های زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی است. جامعة آماری پژو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85f9c59f60dc4d67b6b698decfa2ea64
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 23, Iss 1, Pp 137-154 (2016)
هدف ازاین پژوهش تعیین نقش رهبری تحولی و منابع شغلی در پیش‌بینی شیفتگی به شغل و نیزتعیین رابطه شیفتگی به شغل با بهزیستی روانشناختی وخلاقی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/57bc0498a1e74cfa91928b2923ddedd6
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 21, Iss 2, Pp 181-204 (2014)
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطۀ توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی با میانجی‌گری نگرش‌های شغلی بود. روش: جامعۀ آماری همۀ کارکنان ش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6b22ffb301f943d38718f00a033117d4
Publikováno v:
دست‌آوردهای روانشناختی, Vol 20, Iss 2, Pp 117-140 (2013)
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه برخی متغیرهای شغلی و سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی معلمان با توجه به نقش میانجی‌گری استرس شغ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b36504bb82b74621a3883be700cca1f8