Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"سامية هاني عجيل"'
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
الدراسة الحالية تهدف بصورة رئيسة إلى اختبار مدى تأثير السياحة الدينية في سلوكيات السائح من خلال البحث عن الفـجوة المعرفية ومحاولة قدر ال
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6e5b21fee3794d1188b2941d3b42e8f7
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
تهدف الدراسة الحالية الى توضيح دور الاعلام السياحي كوسيلة اتصال لتحقيق التنمية السياحية لدى السائحين في مكان العمل السياحي في شركات الس
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/57f846b9b8b84e8ea63410582c49c621
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
يهدف البحث إلى التعرف علي متطلبات التحول الرقمي الداعمة لنظم التسويق الإلكتروني، ومن ثم بيان مدى فاعلية نظم التسويق الإلكتروني المطورة
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/74754e63385b44fa9129e32b97abbe40
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 20, Iss 00 (2024)
هدفت الدراسة الحالية بصورة رئيسة إلى اختبار مدى تاثير الارشاد السياحي في تطوير السياحة الثقافية ,من خلال البحث عن الفـجوة المعرفية ومحاو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0e0481a8db02452bad87a0d548a5fcff
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 00 (2022)
الدراسة الحالية بصورة رئيسة إلى اختبار مدى تاثير الدليل السياحي في تنمية الوعي السياحي السياحية, والذي يسعى بشكل جدي لتـقليل الفـجوة الم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/eb6ec0c1affc433ca623d96bd689b3de
Autor:
أزهار نعمه ابو غنيم, ساميه هاني عجيل
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 00 (2022)
ان تحديد العلاقة ما بين الانتماء الشعوري بأبعادها مجتمعة ومساواة السلوكيات في العمل تعد من اهداف الدراسة الحـالية وقد تم اختيار مجموعه م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7b938617176148fea1f3a8b62f31ff66
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 00 (2022)
التعليم يعد من المجالات المهمة وذات المدى الواسع والتي لها صلة وثيقة وارتباط واضح بالعمليات التربوية منها والتعليمية ، وتعد عملية جودة ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dfb5cd296acc4bbf882c26e6ca473272
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 00 (2022)
تسعى العديد من المؤسسات إلى الاستفادة من الميزات والفوائد الاقتصادية لإدارة الإنتاج التي تمكن الموظفين والمديرين من العمل بجد وباستمرا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aae00a95441643d4b9b4056589ae3fc3
Autor:
سـامية هـاني عـجيل
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 2 (2022)
إن الدراسة الحالية تهدف إلى امكانية معرفة إثر القيادة التمكينية في الازدهار الـوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية , تـم إجـراء
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/84f2c7a45a5640d3b1e113e3c7130f26
Autor:
سامية هاني عجيل, علي رزاق العابدي
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 10, Iss 33 (2015)
المستلخص: تهدف هذه الد ا رسة إلى معرفة ممارسات القیادة الإقناعیة لعینة من المصارف الخاصة في الف ا رت الأوسط من اجل تخفیض مقاومة التغییر. و
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/269220a9c1ae4e67b8ce5aca9597c24a