Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"روانشناسی مثبت‌گرا"'
Autor:
Maryam Baratali, Ali Zare Zardeini
Publikováno v:
فصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, Vol 25, Iss 2, Pp 67-78 (2023)
مقدمه: هدف روانشناسی مثبت گرا شناسایی عوامل افزایش دهنده سلامت و بهزیستی روان است. آموزش مثبت گرا از روانشناسی مثبت برای ارتقای سلامت، رف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a080f0b025274c52b208dd5a07c35c20
Autor:
مرضیه دهقانی زاده, مرضیه بابایی زاده
Publikováno v:
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, Vol 14, Iss 4, Pp 235-282 (2022)
شفقت یک سازه مثبت و جدید است و از طریق روانشناسی مثبت‌گرا وارد محیط کاری سازمان‌ها شده است. با توجه به تأثیر مستقیم و غیرمستقیم شفقت روی ن
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/33d5e996b3d74204ae8305012b8e194c
Publikováno v:
Majallah-i Zanān, Māmā̓ī va Nāzā̓ī-i Īrān, Vol 19, Iss 32, Pp 1-11 (2016)
مقدمه: رضایت شغلی از جمله نگرش‌های مهم شغلی است که نقش قابل ملاحظه‌ای در کارایی سازمان دارد. با توجه به نقش کلیدی ماماها به عنوان یکی از ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e21a8f51c6cf4e328952b7b63e4b1121
Publikováno v:
پژوهشنامه روانشناسی مثبت, Vol 6, Iss 4, Pp 17-44 (2021)
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی‌گری انگیزۀ شکوفایی، شرایط زمینه‌ای، خودمدیریتی و تسهیل‌گرهای شکوفایی در ارتباط غایت‌نگری و شکوفایی
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::0d6da7c5613f85f0da66234495af971d
https://ppls.ui.ac.ir/article_25501_139d66ebfa33ab40c22755d80e82d77e.pdf
https://ppls.ui.ac.ir/article_25501_139d66ebfa33ab40c22755d80e82d77e.pdf
Publikováno v:
پژوهشنامه روانشناسی مثبت, Vol 6, Iss 3, Pp 51-68 (2020)
پژوهش با هدف بررسی اثربخشی آموزش روانشناسی مثبت‌گرا با تأکید بر آموزه‌های دینی بر کاهش رفتارهای پرخطر دانش‌آموزان دارای افکار خودکشی م
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::50afe4fb95ce858449a004bb909c26ac
https://ppls.ui.ac.ir/article_25344_a45215d375bc45ab4b26898678228f34.pdf
https://ppls.ui.ac.ir/article_25344_a45215d375bc45ab4b26898678228f34.pdf
Publikováno v:
Majallah-i Zanān, Māmā̓ī va Nāzā̓ī-i Īrān, Vol 19, Iss 32, Pp 1-11 (2016)
مقدمه: رضایت شغلی از جمله نگرش‌های مهم شغلی است که نقش قابل ملاحظه‌ای در کارایی سازمان دارد. با توجه به نقش کلیدی ماماها به عنوان یکی از ا
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::b94545b8d226a4046598dd6de778f042
http://ijogi.mums.ac.ir/article_7993_ef5e209fd7c872859d0217d77c9af684.pdf
http://ijogi.mums.ac.ir/article_7993_ef5e209fd7c872859d0217d77c9af684.pdf