Zobrazeno 1 - 10
of 247
pro vyhledávání: '"رهبری"'
Publikováno v:
مطالعات فرهنگی پلیس, Vol 11, Iss 2, Pp 31-39 (2024)
امنیت یکی از اساسی‌ترین نیازهای انسان و لازمۀ بسیاری از خواسته‌ها و زمینه‌ساز رشد بشر است. امنیت فرهنگی یکی از انواع امنیت به‌شمار م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8cdbeec4a25443d9948aeb38dafc6be2
Autor:
ناصر شیربگی, منا شیخله
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 17, Iss 1, Pp 33-64 (2024)
هدف: رهبر مدرسه یک متغیر نیازمند تغییر در جهت بهبود نظام آموزشی شناخته می‌شود؛ لذا هدف کلی این پژوهش، شناسایی نشانگان الگوی رهبری تعلیم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f9681b49cb36480aafab09d7e994d89b
Publikováno v:
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, Vol 16, Iss 1, Pp 11-47 (2024)
یکی از مدل های نوین رهبری در سازمان های پیشرو، مدل رهبری مربی‌گرا است. هدف مقاله حاضر ارائه مدل رهبری مربی گرا در صنعت برق ایران براساس رو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c69fd7e8d4ab48c2903f90929e41d589
Autor:
اسماعیل رحمانی, سیروس قنبری
Publikováno v:
دست‌آوردهای روان‌شناختی, Vol 31, Iss 1, Pp 231-252 (2024)
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر رهبری سمی مدیران بر ایجاد ترومای سازمانی با توجه به نقش واسطه‌ای بدبینی سازمانی انجام گرفت. روش این پژوهش توص
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/393f32624e07486d87c06acbcc2ca1a3
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 30, Iss 2, Pp 143-160 (2023)
پژوهش حاضر به منظور ارائه مدل و بررسی وضعیت موجود نفوذ رهبری اخلاقی در مدارس متوسطه دوم استان سمنان انجام گرفت. این پژوهش کاربردی و از نوع
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/36ebf07356d04dc993d6e7ccc6c8bc6d
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 17, Iss 1, Pp 185-212 (2024)
هدف: دانش‌آموزان امروز، رهبران فردا هستند که مدیریت و برنامه‌ریزی نظام‌های بزرگ و کوچک اقتصادی، صنعتی، اجتماعی، فرهنگی و آموزشی را
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a840d68c879d422eb55c0e701c44006b
Autor:
سیروس ظریف راد, زهرا پورزمانی
Publikováno v:
پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای, Vol 4, Iss 14, Pp 34-55 (2024)
یکی از مسائل مهم در رفع ابهامات بین مدیریت شرکت و حسابرسان مستقل نوع روابطی است که بین مدیران شرکت و حسابرسان شکل می‌گیرد و روابط بین آنان
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cb522b3e6786439eadd2cef5acdd89a3
Publikováno v:
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, Vol 15, Iss 2, Pp 191-227 (2023)
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری در رهبری از دیدگاه رهبران و پیروان است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از نظر روش‌شناسی به روش آمیخته اکتش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dd3aa021341548e299af6bf037fffc2d
Autor:
مهدی امیری
Publikováno v:
نامه آموزش عالی, Vol 17, Iss 66 (2024)
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سبک رهبری تحوّلی بر چابکی سازمانی و کارآفرینی دانشگاهی به واسطه ویژگیهای جمعیتشناختی جنسیت، سن، سابقه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/993422a447b046a3bfbec0eb39d12818
Autor:
محمد زندی زیارانی, امیرهوشنگ میرکوشش
Publikováno v:
مطالعات کشورها, Vol 3, Iss 1, Pp 141-162 (2025)
در این مقاله، تأثیر سبک‌های رهبری متفاوت ترامپ و هریس بر افکار عمومی جامعة آمریکا، با تمرکز ویژه بر سخنرانی‌های دونالد ترامپ و کامالا هر
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/62bfb4b39eb04f1488bd2dbe292a61f5