Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"رضا هویدا"'
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 16, Iss 1, Pp 11-47 (2024)
یکی از مدل های نوین رهبری در سازمان های پیشرو، مدل رهبری مربیگرا است. هدف مقاله حاضر ارائه مدل رهبری مربی گرا در صنعت برق ایران براساس رو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c69fd7e8d4ab48c2903f90929e41d589
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 13, Iss 46, Pp 89-104 (2021)
هدف مقاله حاضر شناسایی عوامل زمینه ای موثر بر بازاریابی آموزش عالی مراکز علمی کاربردی و ارتباط و تاثیری که شخصیت برند می تواند بر این عوام
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/01c5d7fa78d043a3b6dbc0481efe880a
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 12, Iss 45, Pp 137-154 (2021)
هدف :پژوهش حاضر باهدف طراحی و تبیین الگوی روابط سبکهای مدیریت کلاس معلمان با ابعاد مهارتهای اجتماعی و عملکرد تحصیلی دانشآموزان مدار
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1087f5ef77c740bea941c0c5eeb5da99
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 26, Iss 1, Pp 97-118 (2019)
هدف پژوهش حاضر، آموزش و بهبود شایستگیهای رهبری تحولگرایی، تیمسازی و تفکر استراتژیک در مدیران یک شرکت دولتی با استفاده از روش کانون ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a56272c10a6e4cfcabd1684c5cd92fda
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Vol 16, Iss 1, Pp 78-87 (2017)
هدف این پژوهش پیشبینی ابعاد توانمندسازی روانشناختی (شایستگی، مؤثر بودن یا اثربخشی، خودمختاری، معنیداری و اعتماد) با استفاده از مؤلف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f3e3cd6483a44c7d837d4f1258e2ba0c
Publikováno v:
مطالعات اسلام و روانشناسی, Vol 4, Iss 6, Pp 89-101 (2010)
هدف پژوهش حاضر، تعیین اثربخشی آموزش شناختی رفتاری بر احساس گناه زنان نابارور شهر اصفهان است. روش پژوهش، شبهتجربی با گروه آزمایش و کنتر
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5f29f76265964f02b87a329e00c6e28b
Autor:
رضا هویدا
Publikováno v:
مطالعات اسلام و روانشناسی, Vol 3, Iss 5, Pp 143-153 (2010)
خودرهبری، فرایند طراحی، ایجاد و حفظ رفتارهایی است که میتواند انسان را به رشد و کمال انسانی رهنمون کند. هدف این پژوهش، بررسی تطبیقی بین م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f25e7979075742d38cd2ea2add905fb7
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 16, Iss 1, Pp 137-152 (2009)
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطهی بین رهبری مشترک و کار گروهی از دیدگاه اعضاء هیأت علمی دانشگاه اصفهان انجام شده است. روش انجام پژوهش از نوع هم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bbd6944095784dff8428e5636f1eba90
Autor:
سعيد نيك اخلاق1 sa_nik@yahoo.com, رضا هويدا2 r.hoveida@edu.ui.ac.ir, اميرحسين محمددا&3 adavoudi838@yahoo.com
Publikováno v:
Journal of Public Administration (JPA). 2022, Vol. 14 Issue 1, p114-135. 22p.
Publikováno v:
Journal of Management & Planning in Educational Systems / Mudīriyyat & Barnāmah/Rīzī dar Niẓām/Hā-yi Āmūzishī; 2023, Vol. 16 Issue 1, p1-20, 20p