Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"حسین سماواتیان"'
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 15, Iss 3, Pp 169-192 (2023)
هر سازمانی به دنبال حفظ داراییهای با ارزش خود است تا از این طریق بقا و بالندگی خود را تضمین کند. ارزشمندترین دارایی هر سازمان نیروی انسان
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7122d33929014486b97345abec4b82e6
Publikováno v:
Journal of Fundamentals of Mental Health, Vol 23, Iss 5, Pp 331-340 (2021)
مقدمه: شک و تردید نسبت به عملکرد خود، پیش بینی کننده نتایج عملکردی پرستاران و نحوه ارتباط آنها با بیماران می باشد. بنابراین پژوهش حاضر به
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/72efd63584544fde88537f6d6cce2294
Publikováno v:
دستآوردهای روانشناختی, Vol 28, Iss 1, Pp 1-24 (2021)
این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین تناسب های پنج گانه (تناسب فرد محیط) و استرس شغلی و نقش تعدیل کنندة ویژگی های شخصیتی انجام شد. روش پژوهش توص
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1142dc75b39e454c854e073bc9a93200
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Vol 19, Iss 4, Pp 13-26 (2018)
هدفاز این پژوهش شناسایی شاخصهای تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بهمنظوردستیابی به الگویی بومی در این زمینه بود. جامعة آماری پژو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a8f7a2f8543b47738cce9ed7d7f733b1
Publikováno v:
دستآوردهای روانشناختی, Vol 25, Iss 2, Pp 1-20 (2018)
با تغییر جوامع بشری، زنان نیز وارد عرصه اشتغال شده اند و خانواده های بسیاری وجود دارند که هر دو زوج شاغل می باشند. مسایل و مشکلات خانواده و
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c65d3ad4c9a44e80a6b86999dabd103a
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Vol 16, Iss 1, Pp 78-87 (2017)
هدف این پژوهش پیشبینی ابعاد توانمندسازی روانشناختی (شایستگی، مؤثر بودن یا اثربخشی، خودمختاری، معنیداری و اعتماد) با استفاده از مؤلف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f3e3cd6483a44c7d837d4f1258e2ba0c
Publikováno v:
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Vol 16, Iss 2, Pp 4-14 (2017)
بررسی تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن ویژگیهای شخصیتی هدف این پژوهش آزمایشی بود. نمونه آماری شامل انتخاب تصادفی 21
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3842fb9ddbfa4df0a6d7840119062981
Publikováno v:
Majallah-i Zanān, Māmā̓ī va Nāzā̓ī-i Īrān, Vol 15, Iss 30, Pp 22-28 (2012)
مقدمه: در دنیای پر رقابت کنونی سازمان ها به کارکنانی نیازمندند که متعهد و متمایل به حفظ و ادامه عضویت سازمانی باشند. در این میان عاطفه مثبت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dcf7b4dbba90490abaef6d73ef615ddd
Publikováno v:
Scientific Quarterly of Job & Organizational Counseling / Mushāvirah-i Shughlī va Sāzmānī; Autumn2023, Vol. 15 Issue 56, p169-192, 24p
Publikováno v:
Journal of Safety Promotion & Injury Prevention; Autumn2018, Vol. 6 Issue 3, p33-112, 14p