Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"تفکر استراتژیک"'
Publikováno v:
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., Vol 66, Iss 6 (2024)
مقدمه: این پژوهش با هدف طراحی مدل آینده پژوهی با رویکرد تفکر استراتژیک درآموزش عالی انجام شد، آیندهپژوهی در پی آن است تا با بهرهگیری از
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2be95c2514d746e5867001937c03148c
Publikováno v:
آموزش و مدیریت کارآفرینی, Vol 2, Iss 1, Pp 1-20 (2023)
با توجه به گسترش روزافزون شرکتهای دانشبنیان و اهمیت آنها در پیشبرد اهداف فناوری و اقتصادی، این پژوهش عوامل مؤثر بر بقای اینگونه ش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/018d0351f11c4c14b024b4cac9e39bda
Autor:
رسول رنجبریان, محمودرضا نعیمی
Publikováno v:
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, Vol 2, Iss 2, Pp 77-96 (2022)
تفکر استراتژیک با جامعیتی که ایجاد میکند باعث درک بهتر مدیران و کارکنان از سازمان شده، ارتباط و تعامل بیشتر بین کارکنان و مدیران را باعث
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a2ba607e6b3f442da6d3e01a8f4b7873
بررسی تأثیر تفکر استراتژیک بر نوآوری و معرفی موفقیت آمیز محصولات جدید (مورد مطالعه: شرکت بیمه البرز)
Autor:
اسماعیل کمالی راد, سیده راحیل هاشمی
Publikováno v:
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, Vol 2, Iss 1, Pp 29-44 (2022)
مدیریت استراتژیک با تاکید بر تفکر استراتژیک به الزامی انکارناپذیر در دنیای کسب و کار امروز تبدیل شده است. رویکردهای کلاسیک به برنامه ریزی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/84e0204f1b1c453899c3247d39b79304
Autor:
M. Navid Adham, H. Shafizadeh
Publikováno v:
Fanāvarī-i āmūzish, Vol 13, Iss 4, Pp 881-890 (2019)
Background and Objective:Tendency to organizational innovation canhappen in the field of manpower, behavioral and psychological studies of employees and recognition of their values and abilities or in the field of technology and industry, equip
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/635ee6dc5b3b4bf1b1d5799fc0285aa8
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 25, Iss 1, Pp 43-64 (2018)
لازمه تدوین و اجرای برنامههای استراتژیک وجود تفکر استراتژیک است و فقدان تفکر استراتژیک در مدیران یک کمبود اساسی در سازمانها به شمار م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a91ba18208e04ae1ac6c2625da8407b2
Publikováno v:
مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی, Vol 11, Iss 42, Pp 76-43 (2021)
هرچند شواهد نشان میدهد حاکمیت تفکر استراتژیک در سازمانها منجر به «توسعه ظرفیتهای سازمان»، «کسب نتایج مالی پایدار» و «بهبود جایگاه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cb61f9b754c34490868c235cc9539ce5
Publikováno v:
مجله علوم تربیتی, Vol 25, Iss 1, Pp 43-64 (2018)
لازمه تدوین و اجرای برنامههای استراتژیک وجود تفکر استراتژیک است و فقدان تفکر استراتژیک در مدیران یک کمبود اساسی در سازمانها به شمار م