Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"القيادة الأخلاقية"'
Autor:
محمد عارف
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 25, Iss 3, Pp 157-210 (2024)
ملخص البحث: استهدف البحث قياس أَثَر التهكم التنظيمي كمُتغير وَسِيط على العِلاقة بين القيادة الأخلاقية والانضباط الوظيفي من وجهة نظر اله
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7e898eb6f50f484786f920efe56b1db6
Autor:
قاسم حسن الحسن
Publikováno v:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية, Vol 40, Iss 4 (2024)
هدف البحث إلى إظهار أثر القيادة الاستراتيجية الفعالة في تعزيز الهوية التنظيمية في شركتي الاتصالات MTN-Syriatel في سورية، واعتمد الباحث المنهج
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6a8d7aa00e3240ce92ce02a651351279
Autor:
أحمد محمود أحمد عبد النبي
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 24, Iss 4, Pp 314-376 (2023)
يهدف البحث إلى التعرف على علاقة الرسوخ الوظيفي JE كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وسلوك العمل الإنحرافي: دراسة تطبيقية على ش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d16c48a1173a4da4955628db484e7a0d
Autor:
سامر أحمد محمد طلبه النجار
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 24, Iss 2, Pp 233-278 (2023)
استهدفت الدراسة الي تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية والسلوك الإبداعي للعاملين من خلال الذكاء العاطفي كمتغير وسيط في البنوك التجاري
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f1299dfedba94f3bac9e8c8985c23faa
Publikováno v:
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 19, Iss 64, 2 (2023)
الهدف: تسعى الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على سلوكيات القيادة الأخلاقية (العدالة، المشاركة في السلطة، وضوح الدور التنظيمي، الاهتمام ب
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cba171e6bef44506a1baf018313e89ce
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 50, Iss 4 (2023)
الأهداف: هدف البحث استقصاء رؤية معلمي العلوم للتعليم (التعليم مهنة- التعليم وظيفة) وعلاقتها بدافعيتهم المهنية للتدريس. المنهجية: تكونت ع
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0bad0fe07ed94892bffdaede062fdcf6
Publikováno v:
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 19, Iss 62, 1 (2023)
الهدف: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة دور القيادة الاخلاقية في الحد من ظاهرة التهكم التنظيمي، دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في كل
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bfe94b9683ca42298cf10d4b26078ebb
Autor:
موسى بن سليمان الفيفيMousa Sulaiman Alfaifi, حنان بنت سعود الشمريHanan saud al.shammri, نوير مبارك السهلي Nouir Mubark Alsahli, وديان ماطر العصيمي Wedyan Matair Alosim, هدى عبدالله الشلالHuda Abdullah Alshalal
Publikováno v:
Journal Of Babylon Center For Humanities Studies, Vol 11, Iss 2, Pp 139-168 (2021)
The aim of the research is to find out the degree to which the leaders of adult education schools practice humanitarian principles (teamwork and mutual trust), and to reveal the impact of demographic variables on practicing humanitarian principles of
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/675c67a219e74442bffffe596c2bae0e
Autor:
حمدى جمعة
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 21, Iss العدد الرابع- الجزء الثانی, Pp 322-392 (2020)
هدف البحث للتعرف على وعى العاملين بجامعة حلوان لأهمية القيادة الأخلاقية، مع تحديد مستوى ممارستهم لسلوکيات التنمر الوظيفى، بالإضافة إلى
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/243cec5f2a8d402d8a75b75d09e1c9d7
Publikováno v:
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 17, Iss 55, 3 (2021)
يهدف البحث الحالي الى التعرف على علاقة وأثر ابعاد القيادة الاخلاقية بابعادها (الاخلاقيات الشخصية للقادة، الاخلاقيات الادارية للقادة، ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a6c7aed85c2d40f6835b6eeb548b1416