Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"الجامعات الخاصة"'
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 25, Iss 4, Pp 572-612 (2024)
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الاتصال التنظيمي في دعم الثقافة التنظيمية. وتم تطبيق الدراسة على العاملين بالجامعات الخاصة في مصر. تم جمع
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/645be0093c924757af6bdf8df85b90e4
Autor:
شاهر رضوان الصمادي
Publikováno v:
مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية, Iss 42 (2024)
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الفروق الفردية في مهارات التفكير الناقد لدى الطلبة الخريجين "الشعبة العلمية" في الجامعات الحكومية والخاص
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a62b3b17a81f4ce0963782f1c245fb11
Autor:
محمد حسين صلاح أحمد
Publikováno v:
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, Vol 25, Iss 1, Pp 249-292 (2024)
الهدف من البحث: يهدف البحث إلى التعرف على درجة إدراك عينة الدراسة لمستوى المناعة التنظيمية السائد بالجامعات الخاصة في مصر من خلال قياس أب
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e6359f0dd47b4ece88cb9384e2664f64
Autor:
Abeer Alwahaidi, Mohammad Emran
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 51, Iss 1 (2024)
الأهداف: هدفت الدراسة التعرف إلى واقع الصمت والصوت التنظيمي لدى موظفي الجامعات الفلسطينية النظامية (العامة، والخاصة، والحكومية) في الضف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/874d7b509ae64b5ea3f5286e0ebb8b7f
Autor:
سمر إبراهيم عودة
Publikováno v:
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-ādāb Ǧāmiʿaẗ Būrsaʿīd, Vol 23, Iss 23, Pp 251-301 (2023)
هدف البحث الراهن التعرف على دور كليات جامعة سيناء الخاصة كتنظيم اجتماعى خدمى فى التنمية المستدامة ، والوقوق على أهم المعوقات التى تعرقل
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4bb93db31e6f45f4a9af4e45ffcac820
Publikováno v:
مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية, Iss 27 (2022)
هدفت هذه الدراسة الى إبراز الدور الذي تلعبه تنمية الموارد البشرية بمكوناتها (التدريب، التحفيز، القيادة، السلامة المهنية) في تحقيق الميز
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6f9f3bd6c60c4fcca4b67d37ed570b90
Publikováno v:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, Vol 18, Iss 3 (2022)
يهدف هذا البحث الى تحليل العلاقة والاثر بين الاستقامة التنظيمية بأبعادها (النزاهة، التفاؤل، المغفرة، الثقة، ) والانغراز الوظيفي والمتمث
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6a96756253bb47108b70167045f73d57
Autor:
Aram Taha Muhammad, Wirya Najm Rashid
Publikováno v:
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 18, Iss 59, 1 (2022)
يهدف البحث الحالي الى التعرف على دور الارتجال الاستراتيجي الذي يؤديه من خلال أبعاده المتمثلة بـ (اليقظة الاستراتيجية، الرشاقة الاستراتي
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/422af0382486410e98bb05fd2270fed5
Autor:
Parwar Rashavai
Publikováno v:
گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, Vol 10, Iss 3 (2022)
يهدف البحث الحاضر الى تحديد دور إدارة المواهب في تحقيق المكانة الإستراتيجية، تتمثل مشكلة البحث في مدى قدرة الجامعات الخاصة في إقليم كورد
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6d85be1dd6a24f7294ac32bccb962831
Autor:
Mehvan Yousif, Mahabad Taher
Publikováno v:
گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, Vol 9, Iss 3 (2021)
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد الوعي الاستراتيجي ودوره في تحقيق متطلبات التجديد الاستراتيجي، وتم تحديد الجامعات الخاصة في إقليم كوردستان مي
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d23089f045dc4b1a9b3613fd68517f32