Zobrazeno 1 - 10
of 41
pro vyhledávání: '"الأداء الوظيفى"'
Publikováno v:
مجلة رابطة التربويين الفلسطينيين للآداب والدراسات التربوية والنفسية, Vol 6, Iss 14 (2024)
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف الارتباطات المركبة بين المكانة الاجتماعية للمعلم الفلسطيني وأدائه الوظيفي، وتحليل آليات تعزيز الكفاءة الم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a3f9fcddfa9d49ce94717e90ed63b074
Publikováno v:
مجلة الدراسات الاجتماعية, Vol 30, Iss 2, Pp 86-121 (2024)
هدف البحث لقياس دور أدوات الرقابة الإدارية (التفتيش الإداري، الإشراف والملاحظة، التقارير الإدارية، الميزانية التقديرية، السجلات والإح
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1b7e2e907c5040eba104a3ddf38815da
Publikováno v:
الآداب للدراسات النفسية والتربوية, Vol 6, Iss 3 (2024)
هدفت الدراسة إلى معرفة القيادة التحويلية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في بلدية البيرة، والتعرف إلى الفروق في درجة ممارسة
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7801f4a6deff44f7a1bf2de5aa187085
Autor:
حنان موسى عوير, أحمد عبد العزيز الأصفر
Publikováno v:
مجلة جامعة دمشق للآداب و العلوم الإنسانية, Vol 40, Iss 3 (2024)
يهدف البحث إلى معرفة مستوى المسؤوليّة الاجتماعيّة لدى موظفيّ الهلال الأحمر العربي السّوري، وإلى التّعرف على الفروق على مقياس المسؤوليّ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/64a95f87c214493ea39a65d0a3d5249a
Autor:
احمد محمد علي كامل, فراس اكرم الخياط
Publikováno v:
دراسات وبحوث التربية الرياضية, Pp 262-277 (2023)
هدف البحث الى:- التعرف على واقع المناخ المدرسي في مدارس محافظة اربيل من وجهة نظر مدرسي التربية الرياضية والتعرف على مستوى الاداء الوظيفي
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dc6d9c40ef8c4c40807f72c2c69647ff
Publikováno v:
المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية, Iss 54 (2024)
في السنوات الأخيرة عملت المملكة العربية السعودية على إيجاد بيئة جاذبة للاستثمار وزيادة الإنتاجية وتعزيز التنافسية، والتركيز على قطاعي
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5358d52ef19c4eeca51b627fbe4a4578
Autor:
عادل أحمد القادري, علي عمر جفري
Publikováno v:
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ - Ǧamiʿaẗ Būr Saʿīd, Vol 43, Iss 43, Pp 356-436 (2023)
تهدف الدراسة بشكل رئيسي إلى التعرف على" أثر العمل عن بعد على مستوى الأداء الوظيفي بجامعة الملك عبد العزيز بفرع السليمانية". ومن اهم النتائ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ddf4bd5b80cc409daef15039734c0bd3
Autor:
Saif Mazhar Younes, Mohammed Farhat
Publikováno v:
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, Vol 19, Iss 64, 1 (2023)
يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر استخدام العاملين لمواقع التواصل الاجتماعي بمختلف أنواعها على الأداء الوظيفي لهم في منظمات العمل، حيث تو
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d14c97dbc71f4132ad081cc8779395b0
Publikováno v:
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ - Ǧamiʿaẗ Būr Saʿīd, Vol 41, Iss 41, Pp 374-393 (2023)
يهدف البحث الحالي إلى تقديم تصور مقترح لتنمية الأداء الوظيفي لبعض مهارات الاستماع في ضوء المنهج التكيفي لذوي الإعاقة الذهنية - القابلين
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/09fdab7d761942f69203b36beff79011
Autor:
Maisa Mohammad Banykhalaf
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 50, Iss 3 (2023)
الأهداف: هدفت الدراسة الى الكشف عن درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس في جامعة حائل- فرع الشملي لمهارات الاتصال الفعال وأثرها على الأداء الوظ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2fcc8e1e678640449d0489c35994ef56