Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"اسماعیل اسدی"'
Publikováno v:
مدیریت آب و آبیاری, Vol 14, Iss 3, Pp 665-679 (2024)
منابع آب زیرزمینی عامل مهمی در مدیریت و نگهداری آب است که برای آب آشامیدنی، آبیاری و سایر اهداف استفاده میشود. پیش‌بینی سطح آب زیرزمینی
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/60e3376afa9040248eb81d069d7ca000
Publikováno v:
مدیریت بهره وری, Vol 17, Iss 1(64)بهار, Pp 93-122 (2023)
امروزه بهره‌وری نقش مهمی را در توسعه اقتصادی کشورها ایفا می‌کند و در شرایط کنونی، توجه به بهره‌وری از یک انتخاب فراتر رفته، به یک ضرورت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e495aa96a0304fa4a17bff5853de2bfa
Publikováno v:
مدیریت آب و آبیاری, Vol 13, Iss 1, Pp 189-207 (2023)
در تحلیل مشخصه‌های خشکسالی به صورت توأم دو محدودیت وجود دارد که این مطالعه به بررسی و رفع آن‌ها پرداخته است. اول، محدودیت طول دوره آمار
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f21efbf02e9842e1b674135865b168e6
Publikováno v:
مدیریت آب و آبیاری, Vol 12, Iss 3, Pp 483-496 (2022)
افت تراز آب زیرزمینی دشت ارومیه آذربایجان غربی؛ سبب گردیده احیاء آبخوان و برنامهریزی برای جلوگیری از افت و افزایش تراز آن از اولویت‌ها
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9e0ef32ef71f4d60a0b4be1fc6926e48
Publikováno v:
علوم و مهندسی آبیاری, Vol 43, Iss 2, Pp 93-106 (2020)
یکی از مؤلفههای مهم در برنامهریزی و بهرهبرداری از مخازن آب و طراحی سامانههای آبیاری، تبخیر میباشد. تخمین دقیق تبخیر از یک سو و پیچید
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6126b10fcd0643a19cd5da087eb70d2f
Publikováno v:
مطالعات منابع انسانی, Vol 7, Iss 2, Pp 221-236 (2017)
هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی مولفه های تعهد سازمانی(عاطفی، هنجاری و مستمر) در ارتباط بین رضایت شغلی و رفتارهای فرانقشی کارکنان یکی از مر
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e48cc67fbb6c4136b49b4e8da95af0fd
Publikováno v:
علوم و تحقیقات بذر ایران, Vol 4, Iss 1, Pp 101-111 (2017)
این مطالعه با هدف بررسی تغییرات تراکم و تعداد بذور بانک بذر خاک در مراحل مختلف توالی و بررسی رابطه بین بانک بذر خاک و پوشش سطحی زمین، در مر
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5949c67bfd0d4951b20c578c3da3c2eb
Publikováno v:
آب و توسعه پایدار, Vol 2, Iss 2, Pp 67-76 (2016)
تبخیر یکی از پارامترهای اصلی در برنامه ریزی و بهره برداری بهینه از مخازن، طراحی سیستم های آبیاری و مدیریت علمی منابع آب می باشد. تخم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/947ef3f1a9f64ce6aa904251916b6c0c
Publikováno v:
مطالعات منابع انسانی, Vol 5, Iss 3, Pp 61-84 (2015)
سازمان‌های متعددی با ضرورت تغییر مواجه‌اند. سازمان‌های دولتی، غیردولتی، انتفاعی و غیر انتفاعی، همگی با تغییرات شگرفی مواجه‌اند که ذین
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f59879c58c734a6c9af8750476f741a7
Publikováno v:
مطالعات منابع انسانی, Vol 4, Iss 4, Pp 151-177 (2015)
ارزیابی عملکرد یکی از مهم‌ترین اقدامات مدیریتی است و میتواند در مدیریت عملکرد، بالا بردن انگیزه کارکنان، بهبود ارتباطات و تشخیص مشکلات
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ac03fb01b0314d80b8eb7be2a6e15a5d