Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"آموزش و توسعه"'
Publikováno v:
مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, Vol 16, Iss 1, Pp 9-26 (2023)
هدف: در این پژوهش برنامه درسی رشته آموزش و توسعه منابع انسانی از منظر اخلاق و مسئولیت اجتماعی مورد ارزیابی و تحلیل قرار گرفته است. این پژوه
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a03943d592434a5da24d2b19a7d4be9d
Publikováno v:
مشاوره شغلی و سازمانی, Vol 15, Iss 1, Pp 29-52 (2023)
مدیریت عملکرد کارکنان، عملکرد کارکنان و متعاقباً عملکرد سازمان را تحت تأثیر قرار دهد، بنابراین باید به‌عنوان یک فرایند مهم در سیستم مد
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/efa3824cefbf4ffd9b0cab5690d91325
Publikováno v:
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, Vol 14, Iss 2, Pp 125-154 (2022)
در سال‌های اخیر به منتورینگ به‌عنوان یکی از مهمترین روش‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های پیشرو توجه زیادی شده است. از این‌رو، هدف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0a3e95fe50634ded9b3e6d587b51de3f
Publikováno v:
مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتی, Vol 2, Iss 1, Pp 79-95 (2021)
هدف: از موضوعات راهبردی شرکت برق منطقه‌ای گیلان، موضوع برنامه‌ریزی و تدارک شیوه‌های مناسب ارتباطی برای جلب مشارکت تمامی کارکنان در جهت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5708a2f8e15d43c4b5160f7d5526fe82
Publikováno v:
مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتی, Vol 2, Iss 1, Pp 79-95 (2021)
هدف: از موضوعات راهبردی شرکت برق منطقه‌ای گیلان، موضوع برنامه‌ریزی و تدارک شیوه‌های مناسب ارتباطی برای جلب مشارکت تمامی کارکنان در جهت
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::d1e3ce1638f7dfbf7bdb49584e028917
http://www.journal-imos.ir/article_129728_87174c7e467a38c93c056d701aa78564.pdf
http://www.journal-imos.ir/article_129728_87174c7e467a38c93c056d701aa78564.pdf