Zobrazeno 1 - 10
of 56
pro vyhledávání: '"آرین قلیپور"'
Autor:
آرین قلی پور1 agholipor@ut.ac.ir, محمد ابویی اردکا2 abooyee@ut.ac.ir, ندا محمد اسماعیل3 nedaesmaeili@ut.ac.ir, عطیه رسولی4 atiyehrasouli@ut.ac.ir
Publikováno v:
Journal of Public Administration (JPA). 2024, Vol. 16 Issue 3, p469-510. 42p.
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 16, Iss 1, Pp 141-177 (2024)
با توجه به اینکه در سالهای اخیر چهار نسل متفاوت از کارکنان در سازمانها در کنار هم مشغول به کارند، راضی نگه داشتن و ایجاد تعلق خاطر نسبت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/db3d0a48b763468b84cf70a6b6fc765b
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 15, Iss 3, Pp 45-85 (2023)
در هزاره سوم، سازمانها، توسعه منابع انسانی را از حیاتیترین وظایف خود و اصلیترین راه بهسازی سازمانی میدانند و با توجه به منافع زیاد
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fc58bed889764fe395e5e9f3381c364e
Publikováno v:
Public Management Researches. Feb2024, Vol. 16 Issue 62, p35-62. 28p.
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 15, Iss 1, Pp 11-52 (2023)
امروزه، نسلهای مختلفی از کارکنان در محیطهای کاری وجود دارد. هر نسل، ویژگیها، ارزشها و رفتارهای خاص خود را دارا بوده و مدیریت موثر ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bf846cb648a74f2d842358e98534e286
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 14, Iss 4, Pp 127-149 (2022)
با توجه به روند تغییر نوع شایستگیهای موردنیاز سازمانها و لزوم کنترل هزینههای نیروی انسانی، استخدام مناسبترین افراد و سپس توسعه و ن
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3ce54adbb5e84dbaa7fbb741ebc4c9d2
Publikováno v:
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, Vol 14, Iss 2, Pp 125-154 (2022)
در سالهای اخیر به منتورینگ بهعنوان یکی از مهمترین روشهای توسعه منابع انسانی در سازمانهای پیشرو توجه زیادی شده است. از اینرو، هدف
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0a3e95fe50634ded9b3e6d587b51de3f
Autor:
آرین قلی پور1 agholipori@ut.ac.ir
Publikováno v:
Journal of Public Administration (JPA). 2023, Vol. 15 Issue 1, p1-11. 11p.
Autor:
حميدرضا يعقوبي1 hr.yaghubi@ut.ac.ir, آرين قلي پور2 agholipor@ut.ac.ir, مجتبي اميري3 mamiry@ut.ac.ir
Publikováno v:
Journal of Public Administration (JPA). 2022, Vol. 14 Issue 1, p28-53. 26p.
Publikováno v:
Public Management Researches. Nov2022, Vol. 15 Issue 57, p5-30. 26p.