Zobrazeno 1 - 3
of 3
pro vyhledávání: '"، محمدمهدی فراحی"'
Publikováno v:
مدیریت بازرگانی, Vol 1, Iss 1 (2008)
Organizational justice is a term used to describe the employee's perceptions about fairness in organizational behavior and communications. The researches show the Organizational justice has so affect on different aspect of behavior. So, this research
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/21fbef0343b44a6c811d28f01dc6e800
Publikováno v:
تربیت اسلامی, Vol 15, Iss 34, Pp 75-95 (2020)
نظر به ضرورت تدوین چارچوب ادراکی مشخصی از بایستههای رفتاری نقش استادان دانشگاهی در نظام آموزش عالی ایران، مطالعه حاضر بنا دارد در جهت ت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3b11ecc47a1b4952b1fcd806430073cd
Publikováno v:
Public Management Researches; Jun2022, Vol. 15 Issue 55, p37-65, 29p