Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"стимулювання праці"'
Autor:
Олександр Грідін
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)
Стаття присвячена дослідженню проблеми удосконалення мотиваційного механізму в сільськогосподарських підприємствах. Встановлено, що
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4719736035bb48e4a251360c934bbb52
Autor:
Любов Тертична, Адам Паламарчук
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 62 (2024)
Стаття присвячена питанням стимулювання праці як основного джерела підвищення продуктивності праці персоналу підприємства. Розкрито
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2a9681a8ec814258945e1d892c843882
Autor:
L. Vakariuk
Publikováno v:
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, Vol 1, Iss 74 (2023)
У статті зазначається, що в умовах ринкової економіки важливо мати ефективні засоби впливу на трудові відносини, які б відповідали меха
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18d7dbee7523410a823e17bf7087dce8
Autor:
Дар’я Бутенко
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 20 (2019)
В статті висвітленні питання мотиваційного менеджменту та його впливу на розвиток підприємницької діяльності. Проведено аналіз динамі
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3888c53039df4c9686b1b145ae81cca7
Publikováno v:
Innovative Technologies and Scientific Solutions for Industries; No. 2 (20) (2022): INNOVATIVE TECHNOLOGIES AND SCIENTIFIC SOLUTIONS FOR INDUSTRIES; 75-85
Современное состояние научных исследований и технологий в промышленности; № 2 (20) (2022): СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ; 75-85
Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості; № 2 (20) (2022): СУЧАСНИЙ СТАН НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ТА ТЕХНОЛОГІЙ В ПРОМИСЛОВОСТІ; 75-85
Современное состояние научных исследований и технологий в промышленности; № 2 (20) (2022): СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ; 75-85
Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості; № 2 (20) (2022): СУЧАСНИЙ СТАН НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ТА ТЕХНОЛОГІЙ В ПРОМИСЛОВОСТІ; 75-85
The article is devoted to substantiation of the main subjective qualitative factors which are typical for labor incentives of managers of the strategic level of enterprises management, and which it is reasonable to take into account while developing
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f90911178f0bc09254795cd9de1360a8
https://doi.org/10.30837/itssi.2022.20.075
https://doi.org/10.30837/itssi.2022.20.075
Publikováno v:
Uzhhorod National University Herald. Series: Law; Vol. 1 No. 74 (2022): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 166-170
Научный вестник Ужгородского национального университета. Серия: Право; Том 1 № 74 (2022): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 166-170
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; Том 1 № 74 (2022): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 166-170
Научный вестник Ужгородского национального университета. Серия: Право; Том 1 № 74 (2022): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 166-170
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; Том 1 № 74 (2022): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 166-170
The article states that in the conditions of a market economy it is important to have effective means of influencing labor relations, which would correspond to the mechanism of the market economy. One of such effective means of influence is a legal i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::63ee001981ba930c7acede45c7e99ad6
http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/273010
http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/273010
Publikováno v:
БІЗНЕС, ІННОВАЦІЇ, МЕНЕДЖМЕНТ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ; 2022: ІІI МІЖНАРОДНА НАУКОВО-ПРАКТИЧНА КОНФЕРЕНЦІЯ "БІЗНЕС, ІННОВАЦІЇ, МЕНЕДЖМЕНТ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ"; 89-90
Відомо, що пріоритетним завданням підвищення ефективності діяльності підприємств, та підвищення матеріального добробуту кожного прац
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::a4bebc670b07fa933b72042fee00e7c0
http://confmanagement.kpi.ua/proc/article/view/271616
http://confmanagement.kpi.ua/proc/article/view/271616
На сучасній ступені розвитку ринкової економіки, потрібною передумовою успішної реалізації конкурентоспроможності діяльності підпри
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::17bb4d90e13ab568d9b9613d28852908
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90792
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90792
Autor:
Жигалкевич, Жанна Михайлівна
Магістерська дисертація на тему: «Формування механізму системи мотивації персоналу підприємства» містить 153 сторінок, 30 таблиць, 35 рису
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2635::05b493ce5567e6cd7eb6cef7f60c4701
https://ela.kpi.ua/handle/123456789/46075
https://ela.kpi.ua/handle/123456789/46075
Publikováno v:
Problems and prospects of economics and management; No. 1(5) (2016): Problems and prospects of economics and management; 45-52
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 1(5) (2016): Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; 45-52
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 1(5) (2016): Проблемы и перспективы экономики и управления; 45-52
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 1(5) (2016): Проблеми і перспективи економіки та управління; 45-52
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 1(5) (2016): Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; 45-52
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 1(5) (2016): Проблемы и перспективы экономики и управления; 45-52
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 1(5) (2016): Проблеми і перспективи економіки та управління; 45-52
In the article the current state of stimulation of labour personnel, formed the advanced approaches to stimulate work and identified key principles for its implementation. Thesis there is determined the key factors to consider when forming an effecti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::3c562fe4cd8b2d4c54366364d3b49ad0
http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/75566
http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/75566