СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ РЕКРЕАЦІЙНОГО КОМПЛЕКСУ

Autor: Тетяна Валеріївна Безугла

Publikováno v: Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету: Серія: Економічні науки, Vol 0, Iss 53, Pp 68-74 (2019)

Визначено сутність стійкості персоналу підприємства як певного динамічного стану системи управління персоналом, що характеризує її зд

Externí odkaz: https://doaj.org/article/dc70d0654b0c448da1abaa814871fba8

PREDICTORS OF THE STAFFLAYOFFS IN THE SYSTEM OF PROVISION OF ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Publikováno v: Proceedings of Scientific Works of Cherkasy State Technological University Series Economic Sciences; № 54 (2019); 10-16
Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки; № 54 (2019); 10-16

The necessity of predictions of the stafflayoffs in the system of provision of its sustainable development has been substantiated. The article determines the staffstable development as a certain dynamic state of the staff management system, which cha

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::bf25ed16581a8ac0c9c20c4be4cb715d
http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/178547

Predictors of the staff layoffs in the system of provision of its sustainable development

Обґрунтовано доцільність прогнозування звільнень у системі забезпечення стійкого розвитку персоналу. На основі проведення експертног

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9105::7c2c91a456d742c8b9a857de46cb1196
https://er.chdtu.edu.ua/handle/ChSTU/1628