THE MECHANISM OF ORGANIZATIONAL CULTURE TRANSFORMATION ININNOVATION COMPETITIVE ADVANTAGE FOR INTERNATIONAL BUSINESSSTRUCTURES

Autor: Lidia S. Leontieva, Svetlana M. Maksimova, Olga V. Sitnik

Publikováno v: Статистика и экономика, Vol 0, Iss 4, Pp 57-63 (2016)

The article presents mechanisms of organizational culture formation and development in the conditions of cross-cultural interaction on the example of the international enterprise structures - Hyundai Motor Corporation group of companies and its affil

Externí odkaz: https://doaj.org/article/2523a285a6f343a0baabfa007ce963ad

Pecularities of the Corporate Events Organization

Autor: Svidlo, Karyna, Yakymenko-Tereshchenko, Nataliia, Popova, Nadiia

Publikováno v: Restaurant and hotel consulting. Innovations; Том 2, № 2 (2019); 194-212
Ресторанный и гостиничный консалтинг. Инновации; Том 2, № 2 (2019); 194-212
Ресторанний і готельний консалтинг. Інновації; Том 2, № 2 (2019); 194-212

Актуальність. Корпоративні свята виконують значну мотивуючу функцію. Основним засобом мотивації були і залишаються матеріальні блага.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::31eeca4029db91bd0dcdfb8f6844cbdb
http://restaurant-hotel.knukim.edu.ua/article/view/188203

Механизм трансформации организационной культуры в инновационные конкурентные преимущества международных предпринимательских структур часть 1. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формировании и развития организационной культуры «Hyundai Motor Company»

Publikováno v: Статистика и экономика.

В настоящей статье рассматриваются механизмы формирования и развития организационной культуры в условиях кросс-культурного взаимодей

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::7b1b778d9fb2115bbc96f79b0f88f57e
http://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-transformatsii-organizatsionnoy-kultury-v-innovatsionnye-konkurentnye-preimuschestva-mezhdunarodnyh-predprinimatelskih