Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"методы преодоления сопротивления"'
Autor:
Krasnorutskyy, Oleksii, Gryn, Evgeniy
Publikováno v:
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Economics of enterprises; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Економіка підприємств; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Экономика предприятий; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Економіка підприємств; 4-8
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(43) (2018): Экономика предприятий; 4-8
The object of research is the process of overcoming resistance to organizational changes in the enterprise in the context of their management. As a result of the analysis of the functioning of industrial enterprises, the negative impact of the resist
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::4b0a66eaaad8558954fffea1854b87cc
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/146045
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/146045
Publikováno v:
Региональное развитие: электронный научно-практический журнал.
Данная статья посвящена рассмотрению некоторых теоретических аспектов системы адаптации персонала на производственном предприятии, р
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::7575e231c4c568b61a1dacaca2061939
http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-sistemy-adaptatsii-proizvodstvennogo-personala-kak-sposob-umensheniya-soprotivleniya-izmeneniyam-na-predpriyatii
http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-sistemy-adaptatsii-proizvodstvennogo-personala-kak-sposob-umensheniya-soprotivleniya-izmeneniyam-na-predpriyatii
Publikováno v:
REPORTER OF THE PRIAZOVSKYI STATE TECHNICAL UNIVERSITY Section: Economic sciences; № 26 (2013): ; 103-109
Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; № 26 (2013): Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; 103-109
Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; № 26 (2013): Вісник Приазовського Державного Технічного Університету. Серія: Економічні науки; 103-109
The article describes the essence and causes of the resistance of the organizational changes at the enterprise, methods of overcoming the resistance of staff changes.
В статье рассмотрены сущность и основные п
В статье рассмотрены сущность и основные п
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=scientific_p::7dc608ec5ccb7b4afb60c6e8d3128d87
http://ves.pstu.edu/article/view/32154
http://ves.pstu.edu/article/view/32154
Publikováno v:
Вестник университета.
Раскрыта роль человеческого фактора в проведении организационных изменений, происходящих в корпорации. Рассмотрена модель процесса уп
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::aebdf9ad09e6bb8801ca84aa74505727
http://cyberleninka.ru/article_covers/16925267.png
http://cyberleninka.ru/article_covers/16925267.png
Publikováno v:
Теория и практика общественного развития.
Приведен анализ понятия «управленческие инновации». Выявлены барьеры на пути внедрения управленческих инноваций и предложены пути их
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::8c98e29d5b5f6efaa8a774564d061ad1
http://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-upravlencheskoy-innovatsii-rol-lidera-i-motivatsiya-personala
http://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-upravlencheskoy-innovatsii-rol-lidera-i-motivatsiya-personala