Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"кадровый инновационный потенциал"'
Autor:
Rustam Ustaev
Publikováno v:
Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 2, Pp 95-98 (2022)
The article the personnel innovative potential as a component of human capital and innovative potential of the region; identifies factors influencing the level of innovativeness of human capital in the region; identify current problems in the develop
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/95661c52218740ada0a8cb853208f3f8
Publikováno v:
Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 2, Pp 182-185 (2022)
A definition and a systematic understanding of human innovation potential of companies. Emphasizes the importance of human innovation potential of enterprises in the innovative development of the region. Given the mechanism of formation of personnel
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a59195c22e024a878a53a24be0f3e1d8
Autor:
Rustam Ustaev, Margarita Ustaeva
Publikováno v:
Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 5, Pp 133-137 (2022)
Determined of personnel innovation potential of enterprises. Characterized by the strong influence of organizational culture on innovation potential of the enterprise and the management system of personnel innovative potential. Confirmed the need for
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/93f2f5a5e05f491ba9eeb9644226b017
Autor:
Rustam Ustaev, Alexey Rebiy
Publikováno v:
Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 2, Pp 115-120 (2022)
The article provides a problem-oriented approach in the development of personnel innovation potential of the region. The conclusion is made about the relatively weak development of management personnel innovative potential in the region. The algorith
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1577162134dc4322b5989a7cd153228f
Autor:
Klevakin, G., Zaitseva, E.
Инновационный потенциал является составляющей кадрового потенциала высшего образования. Важность изучения кадрового инновационного
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______917::1bb9ce1a0073cc2d93ab7c22bc1b4277
https://hdl.handle.net/10995/103424
https://hdl.handle.net/10995/103424
Publikováno v:
Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент».
В данной статье авторы рассматривают влияние организационной культуры на инновационный потенциал организации в целом, и на кадровый ин
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::27a3ae712b888e094a7a550d7a89e08a
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-v-sisteme-faktorov-innovatsionnogo-potentsiala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-v-sisteme-faktorov-innovatsionnogo-potentsiala-organizatsii
The principles of forming techniques evaluation of personnel innovation capacity of the organization
Publikováno v:
Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент».
В статье рассматриваются предпосылки к развитию инновационной экономики и новых подходов к управлению персоналом. В качестве одного из
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::1eb7623b49333fbcf36785b575b5c3ff
http://cyberleninka.ru/article/n/the-principles-of-forming-techniques-evaluation-of-personnel-innovation-capacity-of-the-organization
http://cyberleninka.ru/article/n/the-principles-of-forming-techniques-evaluation-of-personnel-innovation-capacity-of-the-organization