Zobrazeno 1 - 10
of 195
pro vyhledávání: '"ефективність праці"'
Autor:
Наталія Гуріна, Анастасія Купріянова
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 67 (2024)
У статті досліджується питання обліку надурочних годин для працівників критичної інфраструктури під час війни. Особлива увага приділя
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/49fd56cd0e8e4cb8ac3fc9f0d6f16c95
Publikováno v:
Bulletin of Sumy National Agrarian University. :106-113
The article has been further developed the recommendations for increasing labor efficiency in agricultural enterprises. The peculiarities and role of labor in the agricultural sector have been revealed. Various conceptual approaches to assessing labo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::570fbea99e940fc3d08c09e0e2a759ce
https://doi.org/10.32845/bsnau.2019.4.21
https://doi.org/10.32845/bsnau.2019.4.21
Autor:
Kornieieva, Tetiana
В статье исследованы факторы влияния на уровень эффективности труда национальной экономики Украины. Обоснованы роль и значение роста п
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3744::df73a9289252078385ef4279f61591f9
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/2183
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/2183
У представленій статті встановлено зв’язок між ефективністю праці медичного персоналу і людським розвитком суспільства. Особливу ува
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3744::24f523b830ba8ae80cb1567705e7900d
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/1085
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/1085
Autor:
Olena Lutsenko
Publikováno v:
Аналітично-порівняльне правознавство, Iss 1 (2022)
У світовій практиці використовуються безтарифні та гнучкі системи оплати праці. Особливої актуальності набувають системи оплати праці
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/69b1196092e6446591e9225d8fe2c6f4
Autor:
Oksana Kykhtuik
Publikováno v:
Психологічні перспективи, Iss 33, Pp 152-162 (2019)
У статті здійснено теоретико-методологічний аналіз основних теорій мотивації та визначено роль мотиваційних чинників в організаційні
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/94eaa02655c0400885a3e1c0daf11e26