Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"дистанційна праця"'
Autor:
Н. Федосенко
Publikováno v:
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, Vol 1, Iss 75 (2023)
У цій статті розглядається правове регулювання трудових правовідносин між роботодавцями та працівниками, які виконують трудову функці
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0f629bb7c8c0427c98dedc1606b445a8
Autor:
В.Є. МОМОТ, О.М. ЛИТВИНЕНКО
Publikováno v:
Akademičnij Oglâd, Vol 51, Iss 2, Pp 48-59 (2019)
Статтю присвячено моделюванню процесу адаптації працівників компаній зі значною питомою вагою дистанційної (віртуальної) зайнятості д
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9341aff8550f423d9ecc4c74adf14a5b
Publikováno v:
Uzhhorod National University Herald. Series: Law; Vol. 1 No. 75 (2023): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 211-215
Научный вестник Ужгородского национального университета. Серия: Право; Том 1 № 75 (2023): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 211-215
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; Том 1 № 75 (2023): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 211-215
Научный вестник Ужгородского национального университета. Серия: Право; Том 1 № 75 (2023): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 211-215
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; Том 1 № 75 (2023): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 211-215
This article considers the legal regulation of labor relations between employers and employees who perform the labor function remotely. The author identifies some problems of labor legislation that make it difficult to observe the legitimate interest
Publikováno v:
Akademičnij Oglâd, Vol 51, Iss 2, Pp 48-59 (2019)
Статтю присвячено моделюванню процесу адаптації працівників компаній зі значною питомою вагою дистанційної (віртуальної) зайнятості д
Із правової точки зору проаналізовано феномен дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Аргументовано, що
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::df8e6915dc55e683096830b7da000c29