Zobrazeno 1 - 10
of 2 166
pro vyhledávání: '"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"'
Autor:
L. S. Kalin, E. A. Kerzina
Publikováno v:
Стратегии бизнеса, Vol 10, Iss 6, Pp 137-141 (2022)
In this scientific work, an analysis of geotreking systems was carried out. Companies that develop and distribute these systems, companies that use their services were identified and considered. The scale of all activities, a comparative analysis of
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6455442953b4407081e311e0e1f14e82
Autor:
Д. А. БРЫКОВ
Publikováno v:
Пенитенциарная наука, Vol 15, Iss 4 (56), Pp 766-777 (2021)
Введение: статья анализирует современное состояние системы управления персоналом уголовно-исполнительной системы, сложившееся после
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cf20c8237c5b4bc687fb771c4cdb11c9
Autor:
E. D. Kazakova
Publikováno v:
Стратегии бизнеса, Vol 10, Iss 6, Pp 131-133 (2022)
The article examines in detail the role of corporate culture as an important tool in the management of an organisation’s human resources. The article includes the works of foreign researchers, in order to provide relevant data, which will allow to
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/eacb2c68350e4d499b4588c8717a6369
Autor:
M. A. Akindinova
Publikováno v:
Стратегии бизнеса, Vol 9, Iss 8, Pp 232-235 (2021)
The article provides an overview of scientific positions in relation to various schools of personnel management, their main provisions. The relevance of the topic is justified by the search for possible effective scientific approaches developed by va
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/77c69e4714a4474e94ed90cbdd067951
Publikováno v:
Экономика, профессия, бизнес, Iss 2, Pp 44-49 (2021)
В статье рассматривается проблема разработки моделей мотивации трудового поведения персонала предприятий и организаций. Поведение че
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8f0c6492887c44afa2f34deace0cd9d8
Autor:
A. V. Oborina
Publikováno v:
Стратегии бизнеса, Vol 9, Iss 1, Pp 25-31 (2021)
The article reveals the evolution of human resource management concept. It consists of 5 stages: prehistory of human resource management in ancient times (before 1800); the formation of class structure of industrial society (1800-1920); establishment
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a062badd6cc741278723b7038b78fbbc
Autor:
Dinara Marselevna Shakirova, Diana Albertovna Vakhitova, Adeliya Ayratovna Bakhtiarova, Danila Valeryevich Ivanov, Oleg Avtandilovich Kenchadze
Publikováno v:
Наука Красноярья, Vol 9, Iss 2, Pp 234-243 (2020)
Эффективное управление человеческими ресурсами является одним из важнейших условий выживания в конкурентном мире. Ни одна организация
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e5bfc03907154116a55c9365fdefdec9
Autor:
Галина Григорьевна Вукович
Publikováno v:
Экономика, профессия, бизнес, Iss 1, Pp 44-48 (2020)
Рассматривается механизм управления персоналом. Доказано, что управление персоналом — это сфера теоретических и практических знаний,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/50fb9d357935482ebe8e1e8f31ac6419
Autor:
Галина Григорьевна Вукович
Publikováno v:
Экономика, профессия, бизнес, Iss 4, Pp 20-25 (2019)
Статья посвящена исследованию теоретико-методической платформы системы управления персоналом. Одной из ключевых проблем остается от
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/669d3f72661b4596966e64964e5e918e
Autor:
Давыдова, М. В., Davydova, M. V.
The relevance of the problem of personnel management in the life cycle of the project is related to the practical need for the establishment of an institute for interaction between domestic state and non-state structures, including in the digital inf
Externí odkaz:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/138344
