Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"ПРЕЛИМИНАРИНГ"'
В статье рассматривается система подбора персонала, проводится анализ проблем эффективности подбора персонала; а также исследование с
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::780de47b5137fdebf05042a63cca4287
Тема прелиминаринга сейчас очень актуальна, многие организации заинтересованы в привлечении молодых специалистов, которые будут спосо
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______917::13ea6104b2f3f5883f0ff4e7ecc1da9e
https://hdl.handle.net/10995/122576
https://hdl.handle.net/10995/122576
Статья посвящена теоретическим основам подбора персонала современных организаций в условиях развития цифровых технологий. Определены
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::639a3d309c16bc8d6075e6ce259bb52f
Publikováno v:
Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2020. № 51. С. 143-153
Настоящая статья посвящена вопросам взаимодействия организаций и молодежи в контексте прелиминаринга. Авторы раскрывают сущность пре
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3810::9998ee36d43f5b18793ac8485f159d16
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000724665
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000724665
В последнее время появляется необходимость во внедрении прелиминаринга как наиболее перспективного современного метода построения тр
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6c867e114dd0a51c2c3f413ffad36f97
В данной статье проведен анализ терминов сферы подбора и отбора персонала, изучены преимущества и недостатки внешних и внутренних исто
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ac4d1d0962a3be9f313f07d7ff854395
Autor:
Patutina, S.
The article discusses preliminaring as a form of interaction between universities, employers and the economy. Employment opportunities for students from the 1st year appear due to the implementation of systematic work of universities and enterprises
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______917::f96ed95504b1285497d0ec1717d9ed58
https://hdl.handle.net/10995/80430
https://hdl.handle.net/10995/80430
Publikováno v:
Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 263-273
Данная статья посвящена проблемам привлечения молодежи в организации малого бизнеса. Раскрыты теоретические и практические основы пре
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3810::308fca3d96b6a86c1cf55e2ed8ffda45
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000674777
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000674777
Autor:
Блинова, О. А.
В работе проанализированы процедуры подбора персонала на промышленном предприятии, представлены и обоснованы рекомендации по их совер
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3173::ae9380192d8dc1b105dced4369c1dfa1
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8871
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8871
Autor:
Богданова, М. В.
В работе проанализированы процедуры подбора персонала на промышленном предприятии, представлены и обоснованы рекомендации по их совер
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3173::1fcbc9ff7dcf004660cf4d701135af4e
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8866
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8866